Cessation Progressive d'Activité (Conditions)

La cessation progressive d'activité est une pratique qui existe dans certaines (grandes) entreprises et dont les conditions sont propres à chacunes, relevant d'un accord d'entreprise.

Un salarié du privé, en dehors de ce cadre particulier CPA, peut lui demander une retraite progressive. C'est à dire passer à temps partiel, toucher son salaire à temps partiel, et bénéficier d'une partie de sa retraite.

Les conditions sont, début possible 2 ans avant l'age légal, justifier d'au moins 150 trimestres d'assurance retraite, exercer une activité salariée à temps partiel comprise entre 40 % et 80 % d’un temps complet. Le salarié touchera un % de sa retraite correspondant à son temps non travaillé. Exemple, avec un temps partiel à 60%, le salarié va toucher 40% de sa retraite.