CER intégral - acquisition de nouveaux droits - respect délai de carence
fabyfab69
- date d'inscription :26|10|2023
- Profil :Sans activité
Je viens de lire un article sur ce forum qui indique que dans le cadre d'un CER intégral, la possibilité d'acquérir de nouveaux droits à la retraite (la deuxième donc) est conditionnée au fameux délai de carence de 6 mois en cas de poursuite de l'activité après la retraite chez l'ancien employeur.
Est-ce exact ?
Sinon, quel serait l'esprit qui sous-tend ce processus dans la mesure où il serait possible d'acquérir de nouveaux droits uniquement si l'on entre chez un nouvel employeur ?
Je vous remercie pour vos réponses.
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Car pour prétendre pouvoir acquérir de nouveaux droits, il faut avoir atteint au moins l’âge minimal de départ à la retraite de sa génération et justifier d’une retraite au taux maximum de 50% par la durée d’assurance. Puis il faut avoir liquidé l’ensemble de ses retraites personnelles auprès des régimes obligatoires (de base et complémentaires) français et étrangers.
Et quand on respecte ces règles, on est aussi dans le cadre du cumul intégral. Donc aucune limitation, en terme de salaire ou de reprise chez le même employeur.
fabyfab69
- date d'inscription :26|10|2023
- Profil :Sans activité
Voici le contenu de l'article (mise à jour du 28 avril 2023) intitulé : Qui peut bénéficier du cumul emploi retraite, 3ème paragraphe du titre Cumul empli retraite des salariés :
"S’agissant du CER partiel, à défaut de respecter ce délai, la pension de retraite est suspendue, et ce, jusqu’à la fin de ce délai. En ce qui concerne le CER intégral, il n’est créateur de nouveaux droits à retraite, qu’à condition de respecter ce délai d’attente."
Bien à vous.
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
fabyfab69
- date d'inscription :26|10|2023
- Profil :Sans activité
Merci tc pour cette réponse solidement étayée.
Bien à vous.
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