Carsat refuse validation TUC
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Reine
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Membre (10 messages)
12h30
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Bonjour mon mari a effectué un stage TUC et un Stage Jeune Volontaire qu'il a déclaré à ma MSA suite au décret paru pour les faire valider pour ma retraite.il a reçu ce matin un mail lui disant qu'il ne pouvait pas valider les trimestres parce qu'il n'avait pas assez cotisé... quelqu'un pourrait il m'aider car le décret spécifie bien que ces stages ouvrent droit à un trimestre pour 50 jours travaillés... merci d'avance pour vos retours et conseils...
tc
tc
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Spécialiste (2398 messages)
12h38
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- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Votre texte n'est pas clair. "mon mari a effectué un stage TUC et un Stage Jeune Volontaire qu'il a déclaré à ma MSA suite au décret paru pour les faire valider pour ma retraite". MA msa et MA retraite ??? C'est à SA caisse et pour SA retraite qu'il doit effectuer une déclaration. Puis Carsat et MSA sont 2 caisses différentes.
Re
Reine
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Membre (10 messages)
13h19
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Oui désolée La Msa et Sa retraite... erreur de frappe...il est immatriculé à la MSA mais apparemment c'est la CARSAT qui s'occupe de sa retraite
tc
tc
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Spécialiste (2398 messages)
13h36
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- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Il y a sur le site de la Cnav/Carsat des pages spécifiques : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/annexe/services-en-ligne/declarer-mes-stages-et-tuc.html c'est ce que vous avez utilisé ?
Après je ne sais pas si la caisse de retraite est déjà capable de gérer correctement ce changement dans sa base de données et par ses agents.
Après je ne sais pas si la caisse de retraite est déjà capable de gérer correctement ce changement dans sa base de données et par ses agents.
Re
Reine
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Membre (10 messages)
13h44
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Oui c'est sur ce lien qu'il a déclaré ses stages en septembre 2023 dès que cela a été possible...mais là du coup il ne sait plus quoi faire vu qu'ils ont clos son dossier de régularisation de carrière...
Il va téléphoner à la MSA pour leur dire et peut être prendre RV pour que ça avance parce que là c'est pas normal...
Il va téléphoner à la MSA pour leur dire et peut être prendre RV pour que ça avance parce que là c'est pas normal...
Re
Reine
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Membre (10 messages)
17h14
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Peut être y a t'il quelqu'un sur le forum à qui c'est arrivé la même chose ? besoin de conseils merci...
Le
LeLorrain
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Membre (6 messages)
17h02
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- date d'inscription :02|06|2024
- Profil :Salarié
Bonjour,
Je suis dans ce même cas de figure, malgré que je ne suis pas en carrière longue. Car, oui, pour carrière longue, l'application des trimestres stages tuc, ne s'applique pas... mais en plus, la Caisse retraite, n'applique, apparemment pas non plus le décret et méthode de calcul pour les trimestres stages tuc... tout simplement. Ou ne sait pas encore que : jours travaillés / par 50 jours = trimestre(s) stage tuc (?).
Actuellement, la Caisse de retraite me rétorque pour mes longs stages tuc : "revenu trop faible pour valider un trimestre", alors, que ce n'est pas le montant qui valide un trimestre, mais la formule ci dessus.
J'ai fait un courrier de réclamation, sinon je perds quasiment 5 trimestres, sur 2 périodes.
Mais vont-ils comprendre ?
Je suis dans ce même cas de figure, malgré que je ne suis pas en carrière longue. Car, oui, pour carrière longue, l'application des trimestres stages tuc, ne s'applique pas... mais en plus, la Caisse retraite, n'applique, apparemment pas non plus le décret et méthode de calcul pour les trimestres stages tuc... tout simplement. Ou ne sait pas encore que : jours travaillés / par 50 jours = trimestre(s) stage tuc (?).
Actuellement, la Caisse de retraite me rétorque pour mes longs stages tuc : "revenu trop faible pour valider un trimestre", alors, que ce n'est pas le montant qui valide un trimestre, mais la formule ci dessus.
J'ai fait un courrier de réclamation, sinon je perds quasiment 5 trimestres, sur 2 périodes.
Mais vont-ils comprendre ?
tc
tc
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Spécialiste (2398 messages)
18h05
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- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
La circulaire de la Cnav est toute récente : https://legislation.lassuranceretraite.fr/Pdf/circulaire_cnav_2024_18_11042024.pdf
on y apprend qu'en TUC on peut bénéficier de la double validation des trimestres, par le salaire forfaitaire retenu ET par périodes de 50 jours. Que cette période de 50 jours s'évalue par année civile, sans report. Ainsi 50 jours à cheval sur 2 années ne donne pas de trimestre.
on y apprend qu'en TUC on peut bénéficier de la double validation des trimestres, par le salaire forfaitaire retenu ET par périodes de 50 jours. Que cette période de 50 jours s'évalue par année civile, sans report. Ainsi 50 jours à cheval sur 2 années ne donne pas de trimestre.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5478 messages)
18h17
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Est-ce qu'il a besoin de ces trimestres gratuits ? En vue de faire quoi exactement ?
Parce qu'on peut se casser la tête longtemps sur des choses qui ne servent à rien. Auquel cas, peu importe que l'on comprenne ou pas qui doit faire quoi, quand et où... Avant de juger de la faisabilité de quelque chose, assurons-nous au moins qu'elle soit utile. Avec un âge légal repoussé, la validation de trimestres gratuits est de moins en moins utile. faisons le tour de la situation, avant de perdre du temps et de l'énergie.
Date de naissance ?
Nombre de trimestres au 31/12/2023 ? A quelles caisses ?
Situation actuelle ?
Parce qu'on peut se casser la tête longtemps sur des choses qui ne servent à rien. Auquel cas, peu importe que l'on comprenne ou pas qui doit faire quoi, quand et où... Avant de juger de la faisabilité de quelque chose, assurons-nous au moins qu'elle soit utile. Avec un âge légal repoussé, la validation de trimestres gratuits est de moins en moins utile. faisons le tour de la situation, avant de perdre du temps et de l'énergie.
Date de naissance ?
Nombre de trimestres au 31/12/2023 ? A quelles caisses ?
Situation actuelle ?
Re
Reine
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Membre (10 messages)
18h25
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Oui il en a besoin pour partir plus tôt.
Date de naissance 30/08/1964
162 trimestres au 31/12/2023
5 trimestres avant ses 20 ans donc carrière longue.
Caisse MSA
Il travaille encore à plein temps .
Merci !
Date de naissance 30/08/1964
162 trimestres au 31/12/2023
5 trimestres avant ses 20 ans donc carrière longue.
Caisse MSA
Il travaille encore à plein temps .
Merci !
tc
tc
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Spécialiste (2398 messages)
18h47
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- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Les trimestres TUC sont des trimestres d'assurance, pas des trimestres cotisés, ils ne comptent pas pour un départ carrière longues où il faut 171 trimestres cotisés. Mais ils peuvent compter dans les 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année des 20 ans.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5478 messages)
19h13
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Voilà, on peut perdre beaucoup de temps avec des choses qui ne servent à rien. Les trimestres gratuits de TUC n'aident quasiment jamais à partir en carrière longue puisque ce ne sont pas des trimestres cotisés. Ils sont offerts, et même pas "réputés cotisés" comme peuvent l'être dans une certaine limite d'autres natures de "périodes assimilées". Hormis si votre mari n'a pas 4 ou 5 trimestres avant la fin de l'année de ses 16, 18, 20 ou 21 ans, et que son stage TUC est sur une de ces périodes, la validation de ce stage semble sans intérêt et donc sans effet sur un quelconque point de départ en retraite carrière longue. Il pourrait la prendre au 01/04/2026 si les 162 trimestres que vous annoncez sont bien des trimestres cotisés. C'est avant l'âge légal, ce sera une retraite carrière longue.
Re
Reine
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Membre (10 messages)
22h38
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Alors je pensais qu'au contraire les TUC ne rentraient pas en compte pour les carrières longues, c'est à dire pour les 5 trimestres avant 20 ans ?...mais comptaient pour les trimestres de la retraite justement pour un trimestre par 50 jours travaillés...
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5478 messages)
08h33
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- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Trimestre validé, oui. Mais pas cotisé. Donc sans effet pour la durée cotisee étudiée en "carrière longue". Ça compte pour une retraite normale, pour inaptitude ou à l'âge légal, si on n'a pas la durée d'assurance requise, ou si on n'a tous ces trimestres mais pas que au Régime Général. Ça valide 1 trimestre pour 50 jours, oui, mais ce n'est pas cotisé et dans le cas de votre mari, ça ne sert donc qu'à empiler des trimestres sans valeur. Inutile donc une perte de temps pour vous, pour la caisse, pour tous ceux qui vont se pencher dessus à un moment où l'autre.
Re
Reine
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Membre (10 messages)
18h06
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Pour Le Lorrain
Tenez moi au courant.
Concernant mon mari,la MSA a dit qu'elle allait examiner son dossier mais il y a guère d'espoir...
Il y a eu apparemment une demande faite pour que les trimestres soient bien validés pour tous mais pas de réponse pour l'instant donc voilà...un décret qui n'est pas appliqué et qui pour l'instant 'e sert à rien...
Tenez moi au courant.
Concernant mon mari,la MSA a dit qu'elle allait examiner son dossier mais il y a guère d'espoir...
Il y a eu apparemment une demande faite pour que les trimestres soient bien validés pour tous mais pas de réponse pour l'instant donc voilà...un décret qui n'est pas appliqué et qui pour l'instant 'e sert à rien...
Le
LeLorrain
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Membre (6 messages)
21h13
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- date d'inscription :02|06|2024
- Profil :Salarié
Bonjour,
Pas de souci, mais , le courrier est ressent. Donc, à quand la réponse ?
Par contre hier, par rapport au manque de reconnaissance de "mes" trimestres, (d'ou le courrier), j'ai découvert qu'exactement le trimestre pour une année que je réclame, apparait et les 4 autres pour l'autre année, apparaissent dans la partie "mes droits", après avoir ouvert "consulter ma carrière".
Pouquoi ne sont-ils pas sur le relevé de carrière ? A creuser.....
Pas de souci, mais , le courrier est ressent. Donc, à quand la réponse ?
Par contre hier, par rapport au manque de reconnaissance de "mes" trimestres, (d'ou le courrier), j'ai découvert qu'exactement le trimestre pour une année que je réclame, apparait et les 4 autres pour l'autre année, apparaissent dans la partie "mes droits", après avoir ouvert "consulter ma carrière".
Pouquoi ne sont-ils pas sur le relevé de carrière ? A creuser.....
Le
LeLorrain
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Membre (6 messages)
19h01
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- date d'inscription :02|06|2024
- Profil :Salarié
Bonjour Reine,
Le courrier postal à porté ses fruits. J'ai enfin les trimestres tuc sur le relevé de carrière .
Je vous conseille de faire de même au lieu de perdre du temps sur le site via votre compte pour les réclamations, exposés de problème.
Salutations.
Le courrier postal à porté ses fruits. J'ai enfin les trimestres tuc sur le relevé de carrière .
Je vous conseille de faire de même au lieu de perdre du temps sur le site via votre compte pour les réclamations, exposés de problème.
Salutations.
Le
LeLorrain
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Membre (6 messages)
18h47
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- date d'inscription :02|06|2024
- Profil :Salarié
Bonjour,
Ce matin un mail de la Carsat :
Votre demande est en cours auprès de nos services et vous avez souhaité être tenu(e) au courant de son état d'avancement
Je vais sur le site et comme d'habitude, j'ai envie de dire :
La réponse, dans un délai de 4 mois.
J'adore !
Si, j'étais en recherche d'emploi, je crois que je ferais mon possible pour entrer chez eux.
Ce matin un mail de la Carsat :
Votre demande est en cours auprès de nos services et vous avez souhaité être tenu(e) au courant de son état d'avancement
Je vais sur le site et comme d'habitude, j'ai envie de dire :
La réponse, dans un délai de 4 mois.
J'adore !
Si, j'étais en recherche d'emploi, je crois que je ferais mon possible pour entrer chez eux.
Re
Reine
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Membre (10 messages)
18h15
Plus
- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Bonjour,mon mari a rappelé la MSA parce qie la CARSAT avait dit se s'adresser à eux pour la suite s'il y avait réclamation ...la MSA dit de s'adresser à la CARSAT car les stages de mon mari entraient pas dans le cadre de la MSA mais de la CPAM...
Mon mari a rappelé la CARSAT,il doit leur faire un courrier...
Ils se renvoient la balle et le dossier de l'un à l'autre et ne veulent pas que mon mari prennent RV , soit disant pas la peine car ils ont son dossier...
Est il possible de faire un mail à la CARSAT plutôt qu'un courrier pour peut être plus de rapidité ?...
Ils ne regardent que les résultats sur leur ordinateur donc évidemment ils ne tiennent pas compte du décret pourtant paru il y a plus d'un an....
Affaire à suivre mais espérons que la réponse n'attendra pas un an de plus...
Mon mari a rappelé la CARSAT,il doit leur faire un courrier...
Ils se renvoient la balle et le dossier de l'un à l'autre et ne veulent pas que mon mari prennent RV , soit disant pas la peine car ils ont son dossier...
Est il possible de faire un mail à la CARSAT plutôt qu'un courrier pour peut être plus de rapidité ?...
Ils ne regardent que les résultats sur leur ordinateur donc évidemment ils ne tiennent pas compte du décret pourtant paru il y a plus d'un an....
Affaire à suivre mais espérons que la réponse n'attendra pas un an de plus...
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5478 messages)
20h51
Plus
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
Le gouvernement a précipité une réforme constituée d'une nuée de mesure très, sans s'assurer au préalable des moyens techniques et humains pour la mise en place. Cette histoire de TUC n'est qu'une mesurette parmi plein d'autres pour laquelle le logiciel n'est pas encore adapté. On cherche du monde dans les CARSAT pour remplacer tous ceux qui fuient. Vu la paye, n'importe qui peut tenter sa chance.
Re
Reine
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Membre (10 messages)
18h19
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Merci pour vos réponses.
Quand on fait le calcul oui mon mari devrait partir le 1/04/2026 et pourtant ils lui disent 1/07/2026...? pourquoi ?ils sont incapables de lui répondre...
Quand on fait le calcul oui mon mari devrait partir le 1/04/2026 et pourtant ils lui disent 1/07/2026...? pourquoi ?ils sont incapables de lui répondre...
Le
LeLorrain
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Membre (6 messages)
19h14
Plus
- date d'inscription :02|06|2024
- Profil :Salarié
Bonjour,
Comme précisé dans mon dernier commentaire, étrangement Malakof, Ircantec, ont dans leur relevés les trimestres que la Carsat, n'a toujours pas intégré.
Eux, sont toujours dans le "on ne sait pas encore ", "on attend les décrets ". Apparemment, les autres caisses savent! (?).
Pour Reine , rien de mieux que les vieilles méthodes : courrier postal à la place du site Internet... qui est un outil qui ne fonctionne pas et, quand on arrive à écrire, vous êtes limité dans le nombre de caractères, que vous ne pouvez pas vous expliquer.
Comme précisé dans mon dernier commentaire, étrangement Malakof, Ircantec, ont dans leur relevés les trimestres que la Carsat, n'a toujours pas intégré.
Eux, sont toujours dans le "on ne sait pas encore ", "on attend les décrets ". Apparemment, les autres caisses savent! (?).
Pour Reine , rien de mieux que les vieilles méthodes : courrier postal à la place du site Internet... qui est un outil qui ne fonctionne pas et, quand on arrive à écrire, vous êtes limité dans le nombre de caractères, que vous ne pouvez pas vous expliquer.
Re
Reine
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Membre (10 messages)
09h01
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- date d'inscription :30|05|2024
- Profil :Assimilé salarié
Pour le Lorrain
Bonjour et merci pour votre réponse. Je suis contente pour vous que tout s'arrange.
De son côté mon mari a pris RV avec la CARSAT le 31 juillet donc à voir directement avec eux...
Il espère avoir une réponse rapide.
Bonne journée
Bonjour et merci pour votre réponse. Je suis contente pour vous que tout s'arrange.
De son côté mon mari a pris RV avec la CARSAT le 31 juillet donc à voir directement avec eux...
Il espère avoir une réponse rapide.
Bonne journée
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