Bonjour, Je me permets de vous écrire afin d'avoir un renseignement sur la demande de retraite pour carrière longue. Ancien militaire de carrière j'ai commencé en juin 1985 pour finir en setembre 2008. Sur toute cette période en en visionnant mon relevé de carrière d'Info Retraire il est noté SRE militaire). A ce jour, en additionnant ma carrière militaire et mon activité jusqu'à ce jour je détiens déjà 196 trimestres. Le fait d'être noté sur le relevé de carrière (info retraite) me mermet-il de pouvoir bénéficier d'une carrière lognue et de pouvoir prétendre à la retrait à compter de 60 ans et 9 mois? Je pécise mon année de naissance sui est février 1966. Je vous remercie pour votre réponse et reste à votre entière disposition si des éléments supplémentaires doivent vous être apportés. Cordialement
tc
tc
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Spécialiste (2564 messages)
19h09
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Né en février 1966 il vous faut 172 trimestres d'assurance pour partir à l'age légal 63 ans et 3 mois (règle à compter du 01/09/2026). Pour la retraite anticipée carrière longue, il vous faut au moins 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année de vos 20 ans (1986), et 172 trimestres cotisés pour partir à compter de 60 ans et 9 mois. De juin 85 à decembre 86 vous avez les 5 trimestres jeune pour la retraite anticipée. Peut être avez vous travaillé avant l'armée, acquérant des trimestres ?
Pour la retraite à l'age légal, on regarde les trimestres d'assurance : les trimestres d'activité militaire + les trimestres de bonification + les trimestres travaillés dans le civil + éventuellement des trimestres assimilés (chomage, maladie, ...) + trimestres de majoration (enfant). Tous sont retenus.
Pour la retraite anticipée carrière longue, on regarde les trimestres cotisés (acquis en travaillant) : les trimestres d'activité militaires + les trimestres travaillés dans le privé et éventuellement quelques trimestres assimilés cotisés (4 chomage indemnisé, 4 maladie avec IJ).
Vos 196 trimestres ce sont des trimestres d'assurance. Il vous faut déterminer vos trimestres cotisés. Sur votre notification de pension militaire combien de trimestres d'activité et combien de trimestres de bonification ? Pour votre carrière de salarié, combien de trimestres acquis en travaillant, au chomage, en maladie ?
172 trimestres cotisés, c'est 43 années travaillées. Si on effectue un calcul basique : Juin 1985 + 43 années = 01/07/2028. C'est la date ninimum d'un départ anticipé carrière longue si vous avez tout le temps travaillé.
JB
JBM
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Membre (5 messages)
19h56
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date d'inscription :03|02|2026
Profil :Salarié
Merci pour votre réponse. Je vais vous apporter les réponses à vos divers questionnement. Donc, pour avoir travaillé avant 20 ans j'ai commencé l'armée au 1er juin 1985 en étant né le 24/02/1966. Sur ma notification de pension militaire il apparait 23 ans 02 mois et 25 jours de service et 08 ans 05 mois et 25 jours de bonifications pour un total de 127 trimestres à la date du 1er septembre 2008. Depuis cette date, je travaille dans le secteur public et privé montant mes trimestres à 196.
tc
tc
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Spécialiste (2564 messages)
11h47
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
23 ans d'activité militaire cela donne 92 trimestres cotisés. Après du 01/09/2008 au 31/12/2025 il y a 69 trimestres. 196 - 127 = 69 aussi. Vous avez donc 69 + 92 = 161 trimestres cotisés, il en manque 11 pour atteindre les 172, atteint en continuant de travailler le 01/10/28. Il faudra porter une attention particulière à l'année 2008, année charnière, au nombre de trimestres validés par l'armée et par le régime général, le total pouvant dépasser 4 trimestres, cela serait ramené à 4.
JB
JBM
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Membre (5 messages)
20h05
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date d'inscription :03|02|2026
Profil :Salarié
Bonjour,
En fait je viens de recevoir mon relevé de carrière en date du 4 février 2026 transmis par l'assurance retraire. Donc, il mentionne 196 trimestres au total composé de 71 trimestres (Régime Assurance retraite salariés) et 126 trimestres (Autres régimes de base francais). Je suis crédité à ce jour de 196 trimestres de 1985 à 2025 inclus. Etant donné que les 172 trimestres sont déjà atteint, que j'ai mes 5 trimestres avant la fin de ma vingtième année soit fin 1986, puis je donc bénéficier de la retraite pour carrière longue et partir à 60 ans et 9 mois tout en sachant que cette disposition sera en vigueur au mois de septembre 2026?
Merci pour votre aide.
Cordialement
tc
tc
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Spécialiste (2564 messages)
21h00
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Relisez mon premier message sur la différence, trimestres d'assurance et trimestres cotisés ;)
JB
JBM
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Membre (5 messages)
18h19
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date d'inscription :03|02|2026
Profil :Salarié
Bonsoir,
J'ai bien relu votre premier message. Effectivement, je suis d'accord avec vous concernant que les 23 ans d'activité militaire cela donne 92 trimestres cotisés. Par contre je voudrais une petite explication sur votre premier message :
"Pour la retraite à l'age légal, on regarde les trimestres d'assurance : les trimestres d'activité militaire + les trimestres de bonification + les trimestres travaillés dans le civil + éventuellement des trimestres assimilés (chomage, maladie, ...) + trimestres de majoration (enfant). Tous sont retenus."
Donc si l'on prends pour la retraite à l'age l'égal et que les trimestres de bonification comptent, dans quel domaine rentre mes 8 ans et 5 mois de bonifications par rapport au 11 manquants?
Je n'y comprends plus rien. Désolé. Merci pour votre réponse. Cordialement
tc
tc
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Spécialiste (2564 messages)
19h04
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Quand on part à l'age légal, TOUS les trimestres comptent. Vous pouvez donc arreter de travailler aujourd'hui et attendre l'age légal pour demander la retraite de salarié, vous aurez le taux plein.
Pour la retraite anticipée carrière longue la logique est toute autre. Carrière longue veut dire TRAVAILLER longtemps, 43 annés travaillées. Là les trimestres de bonification, qui ne sont pas des trimestres travaillés, mais des trimestres de majoration, ne comptent pas. Les 11 trimestres qui manquent, ce sont 11 trimestres travaillés.
JB
JBM
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Membre (5 messages)
19h23
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date d'inscription :03|02|2026
Profil :Salarié
Suite à votre réponse, est-il possible de partir à la retraite à 60 ans et 9 moins avec bien sur une minoration sur le montant de la retraite en attendant l'age légal qui reviendra à toucher le taux plein à l'age légal ou faut-il attendre l'age légal pour faire la demande??
tc
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Spécialiste (2564 messages)
20h26
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Pas de minoration avant l'age légal.
Soit vous continuez à travailler et remplissez les conditions pour la retraite anticipée carrière longue. Soit vous attendez l'age légal.
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