Bonjour, je suis née le 19 octobre 1963, j'ai une carrière longue ayant 4 trimestres avant mes 20 ans. A ce jour j'ai acquis/enregistré 179 trimestres : j'aurai 167 trimestres cotisés à fin 2023. Avec la nouvelle réforme je devrais cotisé 170 trimestres au lieu de 168 ! Est ce bien ça ?
De plus que me rapporte ces 179 trimestres ("il vous reste 0 trimestre a obtenir pour bénéficier d'une retraite à taux plein" - annota sur mon compte retraite) même sans ces trimestres supplémentaires j'ose espérer avoir une retraite à taux plein. En résumé, je ne sais pas quel en est l'avantage
tc
tc
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Spécialiste (2333 messages)
13h19
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Il faudra attendre les décrets pour être surs. Le site https://suisjeconcerne.info-retraite.fr/ indique 60 ans et 3 mois avec 170 trimestres cotisés pour 4 trimestres d'assurance à la fin des 20 ans.
Avec 167 trimestres cotisés fin 2023, il vous en faudra 3 de plus soit un départ au 1/10/2024 en retraite anticipée carrière longue.
Les 179 trimestres d'assurance servent à avoir le taux plein à l'age légal. La retraite anticipée carrière longue est elle nécessairement au taux plein.
Mu
Murandenz
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Membre (3 messages)
13h25
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date d'inscription :03|05|2023
Profil :Salarié
Merci pour votre prompte réponse.
C'est bien ce que j'avais compris, en espérant que le décret ne valide pas les 170 trimestres pour les personnes nées en fin d'année 1963
Fa
Fabio
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Membre (18 messages)
18h28
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date d'inscription :10|06|2023
Profil :Salarié
Vous pouvez partir a 60 ans si 168 trimestres avant le 01 septembre 2023...Art.8 du decret du 03 juin
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5400 messages)
18h51
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
En première intervention, il est clairement écrit : "j'aurai 167 trimestres cotisés à fin 2023". Pourquoi répondre : "Vous pouvez partir a 60 ans si 168 trimestres avant le 01 septembre 2023" ? Il est évident que ce ne sera pas le cas pour la personne qui a posé la question...
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