Carrière longue et Surcote

Question

Bonjour, je suis née en mars 1965, j'ai 58 ans, 2 enfants et donc 169 trimestres. J'ai été au chômage, puis en congés parental pour mes enfants. J'ai fait une demande de carrière longue mais elle m'a été refusée car il me manquait semble-t-il des trimestres (non prise en compte des trimestres chômage/congés parental ?...).
Ma question : je continue à travailler jusqu'à 62 ans. Donc je cumule des trimestres sur les 4 années à venir. Cela va me donner une surcote ? Pour avoir la surcote maximale il faudra que j'aille jusqu'à 67 ans ? Merci

WalkingFred · Answer

Les trimestres gratuits facilitent l'accès à la durée d'assurance requise à l'âge légal. Rien de +, et c'est déjà pas mal.

WalkingFred · Answer

Aucune surcote sur une retraite à l'âge légal. Il faut travailler et cotiser au-delà de l'âge légal ET de la durée d'assurance requise pour commencer à valider des trimestres de surcote. Travailler 1 an au-delà de l'âge légal ne fera au mieux que 4 trimestres de surcote. Même si vous en validez 180, il n'y en aurait au mieux que 4 effectués à la fois au-delà de l'âge et de la durée requise. La retraite anticipée vous a été refusée parce que votre durée d'assurance n'est pas entièrement cotisée : trimestres pour enfants, trimestres de chômage... sont des trimestres gratuits, non cotisés, et ne font pas partir en retraite avant l'âge légal où seule la durée cotisée est évaluée, pas la durée d'assurance.

tc · Answer

Pour la retraite anticipée carrières longue on regarde les trimestres cotisés, acquis en travaillant, il vous en faut 169 cotisés, pas 169 trimestres d'assurance qui eux sont regardés à l'age légal. Seuls 4 trimestres de chomage indemnisé sur toute la carrière peuvent être assimilés cotisés. Les trimestres enfants ne sont pas cotisés.
La surcote ne démarre que si l'on continue à travailler après l'age légal, 62 ans aujourd'hui. Et pour la surcote, il n'y a pas d'age limite, vous pouvez aller jusqu'à 70 ans, ou plus. Mais profiterez vous alors de votre retraite ?

Boyol · Answer

Merci pour vos réponses claires. Même si je suis dégoutée de voir que j'ai dès à présent le nombre de trimestres requis (avec trimestres pour enfants et chômage), et qu'au final il va falloir que j'attende 63 voire 64 ans avec la réforme (donc 5 à 6 ans de plus, soit au minimum +20 trimestres) pour être à la retraite ! Et ce, sans aucune surcote !...