Carrière longue et retraite avec réforme

Question

bonjour j ai signe une rupture conventionnelle collective retraite en 2021qui prevoyait un depart a la retraite le 1/10/2023 (168 trimestes)  et faisant plus parti de l entreprise le 30/09/2023 avec la reforme manque deux trimestres fin mai un conseiller carsat m avait dit que deux trimestres chomage changer pas mon nouveau depart pour retraite anticipee pour carriere longue  le 1/04/2024( je n ai pas de trimestres comptabilises chomage sur le releve de carriere) cette semaine eu un autre conseiller ma dit que ca supprimer mon depart anticipe  et depart le 01/04/2025  ma question pour un mois manquant ca va etre 6mois ou 18 mois de chomage merci

WalkingFred · Answer

Ponctuation ? Syntaxe ? Un effort de français pour ceux qui lisent et cherchent à répondre serait le bienvenu...

WalkingFred · Answer

Avez-vous un intérêt financier à prendre votre retraite anticipée plutôt que de rester au chômage indemnisé jusqu'à l'âge légal ?

tc · Answer

Avec 167 trimestres cotisés (161 cotisés au 31/12/2022 + assimilés cotisés SN + 2 cotisés en 2023) au 01/09/2023 vous ne pouvez bénéficier de la clause de sauvegarde des 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre 2023.

Alors, né 04/1963 avec au moins 5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans et 170 trimestres cotisés, retraite anticipée carrière longue à compter de 60 ans.

En touchant un salaire jusqu'au 30/09/2023, il est probable, en cotisant sur au moins 6762 € en 2023, que cela validera 4 trimestres cotisés en 2023. Total au 31/12/2023 169 trimestres cotisés, il en manque 1. Quelle va être votre situation au 1/10/2023 ? Chomage indemnisé, chomage non indemnisé, ... ?

Si chomage indemnisé, comme vous n'avez pas de chomage sur votre carrière, 1 trimestre de chomage indemnisé peut être assimilé cotisé. Pour un départ au 01/04/2024.

tc · Answer

Je ne connais pas le fonctionnement de la rupture conventionnelle collective. Votre "ne faisant plus parti de l entreprise le 30/09/2023" signifie t-il que depuis 2021 vous êtes toujours dans les effectifs de la société ? et rémunéré par elle et pas par Pole Emploi ? Cela a un impact sur la retraite anticipée et le calcul des trimestres.

Pour estimer votre retraite anticipée carrière longue, il faudrait votre date de naissance, le nombre de trimetres retenus et trimestres cotisés fin 2021 et fin 2022. ET votre nombre de trimestres acquis à la fin de l'année de vos 18 ans et 20 ans.

pescador · Answer

bonjour ne le 07/04/1963 remunere par l entreprise jusqu au 30/09/2023 fin 2022  j ai 165 trimestres retenus et 161 cotises la difference c est les 4 trimestres du service militaire j ai un trimestre avant 18 ans et 8 trimestres avant la fin de l annee des 20ans merci

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