carriere longue et decompte trimestre jeune

g.

g.m

Membre (2 messages)
21h28
  • date d'inscription :11|09|2019
  • Profil :Salarié
bonjour
je suis de 1964 et j ai une carriere longue j ai mes 4 trimestres avant mes 20 ans 
j ai 150 trimestres retenus et 124 trimestres cotisés 
a quand puige pretendre a partir a la retraite.
merci 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
07h06
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Vous précisez avoir 150 trimestres retenus mais seulement 124 cotisés. Pour bénéficier d'un départ en retraite à 60 ans Il faut avoir 5 trimestres avant 20 ans (4 si vous né dans le 4ème trimestre) et avoir acquis 172 trimestres à 60 ans. Les trimestres pris en compte sont les trimestres cotisés et 4 trimestres maximum pour le chômage, 4 trimestres maximum pour la maladie, 4 trimestres maximum pour le service militaire. Les trimestres pour enfants ne sont pas retenus. 
g.

g.m

Membre (2 messages)
08h50
  • date d'inscription :11|09|2019
  • Profil :Salarié
bonjour donc si j ai bien compris je part a 62 ans 
124 trimestres cotises plus 12 trimestres '' 4 chomage 4 maladie 4 service militaire '' c est exactement ma situation.
sa fait 136 trimestres
a 62 ans j aurais 180 trimestres 
merci
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
08h11
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Ce qui fait obstacle à votre départ à 60 ans c'est que vous ne remplissez pas la condition de trimestres avant 20 ans sauf si vous êtes né dans le dernier trimestre de l'année civil. Vois avez suivant vos dires le nombre total de trimestres requis à 60 ans (180 trimestres à 62 ans moins 8 trimestres si départ à 60 ans); Vous pouvez demander un rendez vous à votre caisse de retraite pour faire un point précis

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.