Bonjour , J'ai effectué un CDD de 17 mois sur les années 2022-2023. Sur mes fiches de paie , le taux complementaire est de 5.94% pour moi et 6.37% pour l'employeur. Les taux en vigueur pour le salarié : 3.15+0.86 ( CEG ) = 4.01 les taux en vigueur pour l'employeur : 4.72+1.29 ( CEG ) =6.01 tous les salaires mensuel sont sous PMSS ( sauf le dernier avec les indemnités de fin de mission)( CET ). Cela veut dire que j'ai surcotisé a la complementaire ? Donc ( 5.94+6.37-0.86-1.29)*80/100= 8.128% au lieu des 6.2% du brut ?
tc
tc
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Spécialiste (2380 messages)
11h23
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
La cotisation Agirc-Arrco prise en compte pour le calcul des points est faite sur l'assiette de cotisation X taux contractuel, 6,20%.
Ce taux est grevé de frais, le taux d'appel de 127%. Puis la CEG est une autre cotisation, la Cotisation d'Equilibre Général. Les 2 ne comptent pas pour l'obtention de points.
ac
achhoud
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11h43
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date d'inscription :25|04|2024
Profil :Salarié
Bonjour , merci de votre réponse . Je contribu totalement a ce que vous dite , dans la mesure ou l'on cotise au taux en vigueur ( 3.15 salarié + 4.72 employeur = 7.87 au total ) 7.87/127% = 6.2 % qui genere des points. J'ai bien compris que CEG et CET ne genere pas de point ( signe - devant 0.86 et 1.29 ). Mais le 7.87 est un taux minimum, On peut cotiser a plus !
tc
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12h23
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
6,20% est le taux contractuel ordinaire sur la tranche 1. En tranche 2 le taux est supérieur, 17%.
Le taux est dit contractuel car lié au contrat signé entre la caisse de retraite et l'entreprise. Aujourd'hui les taux sont uniques. Mais par le passé il existait un taux minimum et un taux maximum, l'entreprise pouvait choisir entre ces 2 valeurs.
ac
achhoud
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Membre (16 messages)
12h26
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date d'inscription :25|04|2024
Profil :Salarié
Alors pourquoi j'ai un taux salarié à 5.94 % et un taux employeur a 6.37% ( avec un salaire tranche 1 )
tc
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Spécialiste (2380 messages)
12h40
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
??? il est écrit 4,01 et 6,01 sur la question.
tc
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Spécialiste (2380 messages)
12h47
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
J'ai mal relu la question.
Si les taux sur le bulletin sont différents c'est que probablement sur la même ligne plusieurs autres cotisations sont prélevées. Les taux sont alors cumulés.
ac
achhoud
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Membre (16 messages)
12h53
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date d'inscription :25|04|2024
Profil :Salarié
Les seul taux qui peuvent se cumuler c'est le CEG ( car CET=0 car sur T1 ). Donc j'en revient à ma premiere interrogation ( 5.94+6.37-0.86-1.29)*80/100= 8.128% au lieu des 6.2% du brut ?
tc
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Spécialiste (2380 messages)
13h13
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Il faudrait le bulletin anonymisé pour voir par comparaison à un bulletin ordinaire ce qui diffère.
Après certaines entreprises propososent une surcomplémentaire, c'est en fait un contrat de placement financier auprès d'un assureur.
ac
achhoud
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Membre (16 messages)
13h45
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date d'inscription :25|04|2024
Profil :Salarié
c'etait pour retrouver le mode de calcul. Je n'ai pas de problème sur toutes les années jusqu'en 2018 A partir de 2019 , je ne retombe pas sur le bon resultat toutes les années. Donc pour cette année 2023 ( aucun salaire au dessus de T1 sauf la derniere) Emploi du 1° janvier au 30 septembre : Brut de 39365€ Si on applique les 6.2% avec la valeur du pont de 17.4316 et PMSS = 3666 (36660*6.2%)/17.4316+ ( (39365-36660)*17% )/17.4316=156 points Info retraite me donne 198 points
tc
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Spécialiste (2380 messages)
14h12
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
j'ai du mal à suivre vos calculs, de janvier à septembre, il n'y a que 9 mois, pas 10 simplifier en prenant le PMMS si le salaire est en dessous est dangereux suivant comment le calcul de paie est fait, il faudrait cumuler les bases mensuelles réelles T1 et T2 en 2023 la valeur d'achat du point est de 18,7669 en 2023 n'avez vous pas du chomage indemnisé qui donne des points
ac
achhoud
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Membre (16 messages)
14h26
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date d'inscription :25|04|2024
Profil :Salarié
En effet il y a 9 mois ( c'est une erreur ) . Ensuite j'ai commencé une emploi ( j'y suis encore ) comme contractuel dans un ministère ( points Ircantec > pas de points Arrco ). En effet 18.7669 en 2023 ( 17.4316 c'estait en 2022 ) > donc encore moins de points via ce calcul ( 145 points )
ac
achhoud
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Membre (16 messages)
14h57
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date d'inscription :25|04|2024
Profil :Salarié
J'ai refait le calcul avec les valeurs corrigés > cela fait 169 ponts > 30 point de difference avec Info retraite
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