Calcul des trimestres LURA et NSA

Question

Bonsoir et meilleurs voeux,
Je suis pluriactif:
- salariè à titre principal, mais depuis peu au chômage,
- et agriculteur à titre secondaire.
J'ai fait 62 ans en septembre 2021. Au 31/12/2021, mon relevé de carrière mentionne 165 trimestres (pour 167 nécessaires au taux plein).
- pole emploi prévoit donc de m'indemniser jusqu'au taux plein le 1/7/2022,
- la MSA m'affecte 4 trimestres au 1/1/2022 (annualité des trimestres NSA) soit 169 trimestres cumulés, et me propose un départ en retraite à taux plein dés le 1/2/2022.
Question 1: Si je prends ma retraite le 1/2/2022, la LURA décomptera t'elle 165, 167 ou 169 trimestres ?
Question 2: Mes retraites de base LURA et NSA bénéficieront t'elles d'une surcote des éventuels 2 trimestres excédentaires ?
Si quelqu'un maîtrise ces calculs pour moi totalement opaques...

WalkingFred · Answer

- au 01/02/2022, vous avez le taux plein du fait d'au moins 167 trimestres validés
- pas de surcote car pas de trimestres civils travaillés au-delà du 167ème trimestre validé
- pas de décote à la complémentaire : la notification du régime de base indiquera un taux plein, ce qui est suffisant à la complémentaire. Pour la complémentaire, taux plein au régime de base = pas de décote à la complémentaire.

WalkingFred · Answer

La NSA (Non-Salarié agricole) valide 4 trimestres d'avance, et ces 4 trimestres comptent en tant que tel dans la durée d'assurance et la durée cotisée pour n'importe quel point de départ de l'année en cours du moment que l'année est commencée. C'est une exception dans la législation retraite. Donc le premier point de départ possible à taux plein est au 01/02/2022 car à cette date, vous avez :
- 62 ans révolus depuis septembre 2021
- 167 trimestres d'assurance
La surcote ne concerne que les trimestres civils travaillés et cotisés au-delà de 2 conditions :
- avoir obtenu l'âge légal
- avoir obtenu la durée d'assurance requise
La durée requise est obtenue au 30/06/2022 même si elle est déjà validable puisque cotisée à la NSA. Pour que la surcote puisse compter, il faudrait travailler juillet + aout + septembre pour faire 1 trimestre de surcote au 01/10/2022. Un 2ème trimestre de surcote serait validable avec une activité en octobre + novembre + decembre pour une retraite au 01/01/2023.
En toute logique, vous devez prendre votre retraite au 01/02/2022 car Pôle Emploi indemnise les assurés au mieux jusqu'à l'obtention d'une retraite française à taux plein à partir de 62 ans.

gene40 · Answer

Un très grand merci pour ces éléments de réponse qui ne sont pas intuitifs. Je me sens moins seul devant mes interrogations… Ai-je tout bien compris : Pour un départ au 1/2/2022, la LURA sera bien établie sur le taux plein = 167 trimestres ? (même si je ne totalisais que 165 trimestres au 31/12/2021, et même si pole-emploi mentionne le maintien de l’ARE jusqu’au 30/6/2022) Pour un départ au 1/2/2022, ma retraite de base ne bénéficiera d’aucune surcote ? (bien que 169 trimestres soient validés) Pour un départ au 1/2/2022, la retraite complémentaire Agirc-Arrco ne sera pas minorée ? (sauf bien entendu par la décote de 10% pendant les 3 premières années)

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