bonjour, je suis infirmière dans le privé et notre drh nous assure que toutes les primes qu'on nous donne, sont prises en compte dans le calcul de la retraite (ségur 1 et 2 ; prime de compétence ; prime d'ancienneté...) est ce exacte ? et si oui, comment calculer ma future regtraite ? merci bcp
tc
tc
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Spécialiste (2379 messages)
16h57
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Salariée du privé, il suffit de regarder le montant brut soumis à cotisation vieillesse sur votre bulletin de salaire. Est-ce bien salaire brut + primes ? Pour le calcul de la retraite, ouvrir votre compte sur lassuranceretraite.fr et voir l'Estimation Indicative Globale
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5455 messages)
18h13
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Effectivement, la réponse figure sur vos bulletins de salaire. Chaque mois, regardez sur quelle base porte la cotisation "sécurité sociale vieillesse". C'ets celle qui fait actuellement 6,9%. Si elle porte sur la totalité du salaire brut d'un mois qui comporte les primes en question, c'est que vous cotisez à la retraite sur vos primes. Si la cotisation porte sur une base moindre, vous verrez bien avec un peu d'observation quelle(s) prime(s) ne sont pas soumises à cotisation. Et si votre salaire est supérieur au plafond de la Sécurité Sociale, alors vous ne cotiserez au mieux mensuellement, que à hauteur du plafond, qui est actuellement à 3428€/mois. Primes ou pas primes, vous ne cotisez normalement pas au-delà de cette somme si c'est votre salaire habituel. Vous pouvez ponctuellement le dépasser les mois où il y a davantage de primes, si dans l'ensemble des 12 mois vous ne dépassez pas le plafond annuel (12 x 3428 = 41136€). Ces montants sont valables en 2022, 2021 et 2020.
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