Bonjour Pour une personne encore en activité (gérante EURL) et ayant eu des bases de cotisations TRES variables, je sais que l'on va faire la moyenne des 25 meilleures années. Mais la(es) question(s) pour les années restant à venir est : - vaut il mieux augmenter son salaire de maniere à avoir une base plus importante ou plutot privilegier la mise en place d'un PEE ou autre - quelle influence d'une année à 60000€ par exemple si jusque là , la moyenne cotisée est à 20000 ? - ma question est bien sur <le mode de calcul> : est ce que l'on prend la moyenne globale à laquelle on reduit de 50% pour connaitre la base de calul de la retraite, ou bien on limite deja au calcul de la tranche A pour chaque année ... puis on fait la moyenne des 25ans, et enfin on applique les 50% ? Merci de votre aide
tc
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11h09
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Vous relevez de quelle caisse de retraite ?
Pour le régime général et un salarié, les revenus retenus pour une année sont ceux soumis à cotisation vieillesse, dans la limite du PASS. En 2024, 46368 €. Donc pour votre exemple : (46368 + 20000 X 24) / 25 = 21055 de nouveau Salaire Annuel Moyen. Après si vous prenez votre relevé de carrière de lassuranceretraite.fr, les montants de chaque année sont revalorisés des coefficients suivants avant le calcul du SAM : https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation%2Frevalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2024_bar.aspx
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