en 1981 et 1982 je travaillais en usine mais sur mes bulletins de salaires il est marque "bulletin d indemité de stage pratique " du cout la carsar dit que cest considéré comme formation et pas valable alors que jetais rémunéré quel recours j'ai?merci pour vos réponses
tc
tc
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Spécialiste (2332 messages)
15h59
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Pour la retraite ce qui compte ce n'est pas d'être rémunéré. C'est de payer des cotisations vieillesse. Si la Carsat n'a pas trouvé une telle cotisation sur vos bulletins, ils ne sont pas pris en compte.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
18h00
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Si le nombre d'heures figure sur les bulletins corroborés par une attestation de stage, il est possible de valider la période en formation professionnelle. Reste à savoir si ça a une quelconque utilité ou même un intérêt... Date de naissance ? Nombre de trimestres validés au 31/12/2022 ?
ma
marieretot
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Membre (2 messages)
18h25
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date d'inscription :31|01|2024
Profil :Fonctionnaire
J'étais pas en stage j'étais employé dans une usine je ne comprend pas cette intitulé de bulletin de paie
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5398 messages)
21h01
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Si vous étiez employé, alors il y a des cotisations normales sur vos bulletins de salaire. Tout est sur vos bulletins de salaire. Tant qu'il y a des cotisations normales, peu importe le statut dans l'entreprise. Être rémunéré ne veut pas dire cotiser à titre normal. Regardez vos cotisations retraite sur vos bulletins, qui, d'après ce que vous écrivez, n'en sont pas : une indemnité n'est pas nécessairement un salaire, une rémunération n'est pas forcément un salaire, mais il n'y a qu'un salaire qui est soumis à l'ensemble des prélèvements obligatoires. Tout est sous vos yeux si vous avez les documents.
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