Assistante maternelle et retraite progressive

Les textes ne prévoient pas de "réduire" le temps de travail. C'est une interprétation des sites idiots qui pensent donner des renseignements sur la retraite mais ne comportent que des âneries.
Pour bénéficier d'une retraite progressive, un salarié doit globalement, dans l'ensemble de ses activités salariées, être entre 40 et 80% du temps plein. C'est tout. Celui ou celle qui est déjà dans cette quotité a juste à demander sa retraite progressive, sans toucher pour cela à son temp sde travail.
Vu le mode de calcul, une assitante maternelle est quasiment toujours à temps partiel. Beaucoup ne réalisent pas qu'on n'additionne pas les heures de leurs différents contrats, mais qu'on fait ma moyenne d'heures par contrat.
Ainsi, une assistante maternelle qui garderait 3 enfants respectivement 30 heures, 26 heures et 38 heures n'est pas à 94 heures hebdomadaire, puisque les activités sont simultanées, mais à 94/3 = 31,33 heures. Ce qui, sur un temps plein de 45 heures hebdo pour les assistantes maternelles représente 31,33/45 x 100 = 69,62% arrondi à 70% du temps plein. Donc retraite progressive possible, puisque ce temps est compris entre 40 et 80%. Pas besoin de le baisser. Elle peut même reprendre des contrats !
Si elle ajoute un contrat de 25 heures, on passe à 119/4 = 29,75 heures de moyenne, ce qui fait baisser le temps moyen : en travaillant +, elle peut faire augmenter sa retraite progressive.
Ce sont des choses qui ne sont jamais expliquées correctement aux assistantes maternelles, milieu dans lequel la vraie et bonne information a beaucoup de mal à circuler.
La personne à laquelle vous pensez : combien de contrats ? Combien d'heures hebdomadaires pour chacun ?