Je suis de la génération 1965. J'aurai 60 ans en mars 2025. Mon départ en retraite anticipée est fixé au 1er Avril 2025. Actuellement, j'ai 173 trimestres et 8 à justifier pour maternité (ce que j'ai déjà fait sur mon espace Carsat). Si je suis en maladie maintenant, est ce que cela pourrait différer ma date de départ ? D'avance merci pour vos réponses
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8685 messages)
07h01
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Attention seulement 4 trimestres assimilés sur l'ensemble de votre carrière peuvent être retenus pour un départ anticipé pour carrière longue. Les trimestres assimilés sont des trimestres non cotisés : chômage, maladie, trimestres pour enfants... Pour partir à 60 ans au 1/4/2025 il vous faut à cette date au moins 168 trimestre cotisés plus 4 trimestres assimilés.
ma
marion1993
Plus
Membre (5 messages)
09h10
Plus
date d'inscription :20|06|2024
Profil :Salarié
Je vous remercie pour votre réponse. Je vais vérifier les trimestres cotisés et assimilés sur mon relevé de carrière.
tc
tc
Plus
Spécialiste (2398 messages)
09h26
Plus
date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Précisions, en plus des trimestres cotisés (les trimestres travaillés) pour la retraite anticipée carrière longue, pour toute la carrière, 4 trimestres de chomage indemnisé, 4 trimestres de maladie et 4 trimestres de service militaire peuvent être assimilés cotisés. Mais ce n'est pas le cas des trimestres enfants.
ma
marion1993
Plus
Membre (5 messages)
11h24
Plus
date d'inscription :20|06|2024
Profil :Salarié
Merci. J ai, fin 2023, 166 trimestres cotisés. Et 173 trimestres retenus pour le taux plein. Il me faut encore 2 trimestres cotisés alors ? C est bientôt sachant que je n ai pas été en maladie depuis plus d'un an.
tc
tc
Plus
Spécialiste (2398 messages)
16h03
Plus
date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Avec fin 2023 166 trimestres cotisés, il en manque 6 pour partir à 60 ans (si vous avez bien 5 trimestres jeune, à la fin de l'année de vos 18 ans, 1983). En 2024 en travaillant avez un salaire total annuel d'au moins 6 990 € (soit 4 x 1 747,50 €), vous valideriez 4 trimestres cotisés. Si c'est le cas, des IJ en 2024 n'apportent rien de plus. En 2025, en travaillant vous devriez valider 1 trimestre cotisé au 01/04/2025. Ou à la même date vous valideriez aussi 1 trimestre assimilé, si sur le trimestre vous avez eu 60 jours d'indemnisation en congé maladie. Mais il manquerait 1 trimestre. Si la date du 01/04/2025 vous est proposée, c'est que peut être dans votre carrière vous avez 1 trimestre assimilé cotisé (chomage indemnisé, IJ) ?
ma
marion1993
Plus
Membre (5 messages)
17h51
Plus
date d'inscription :20|06|2024
Profil :Salarié
Merci bcp pour ces précisions. Je suis en attente de l attestation retraite anticipée. J aurai ainsi la date exacte. Je vais rester tranquille et continuer a travailler. Bonne fin de journée
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5478 messages)
09h52
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
La date du 01/04/2025 ne correspond qu'aux 60 ans. Elle n'est ni fixée ni proposée, c'est juste la première date possible au mieux au vu du début de carrière. Avec 166 trimestres cotisés au 31/12/2023 comme vous l'indiquez, la date du 01/04/2025 n'est plus possible et sera nécessairement au mieux qu'au 01/07/2025. Si les 166 trimestres cotisés contiennent déjà des trimestres de maladie réputés cotisés, il faudrait savoir combien exactement pour qu'une situation d'IJ à venir ne recule pas davantage votre point de départ.
ma
marion1993
Plus
Membre (5 messages)
19h36
Plus
date d'inscription :20|06|2024
Profil :Salarié
Merci pour vos precisions. En regardant mon relevé de carrière, je vois trimestres retenus pour taux plein 173 et 166 trimestres cotisés a fin 2023. Et la quand je reçois le courrier de la CARSAT suite à ma demande d attestation, je vois 177 trimestres a ce jour mais sans précision sur les trimestres cotisés et assimilés. J ai bien 9 trimestres avant mes 18 ans. J espère un retour de la CARSAT rapidement pour connaître la date exacte. En tout cas merci.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...