Apprentissage cotisé mais faible rémunération du système ne permettant pas de valider des trimestres

Fe

Fernando97434

Membre (1 messages)
08h15
  • date d'inscription :21|12|2022
  • Profil :Salarié
Apprentissage et carrière très longue :
Commencé à 16 ans en Apprentissage et cotisé dans une entreprise de plus se 12 salariés. 
Comment valider des trimestres alors que le système des rémunérations ne permettent pas aux apprentis valider tout les trimestres dues aux faibles rémunérations. 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5455 messages)
19h16
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Si carrière "très longue", avez-vous besoin de ces trimestres ? Normalement non, pour un départ à 60 ans. Que vous manque-t-il pour une retraite anticipée ?

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.