Bonjour, Je suis reconnu en RQTH depuis 2014, je travaille depuis l'an 1998 en n'ayant pas demandé d'être en RQTH faute d'informations relatives à cet égard entre 1998 et 2014. Toutefois, je peux prouver médicalement que j'étais déjà touché par la maladie dès l'an 1990 à l'âge de 20 ans où j'étais encore dans mes études. Par conséquent, j'aimerais savoir si j'ai ai la possibilité d'anticiper ma retraite et l'avoir à taux plein à 62 ans sans avoir mes 40 annuités ? Quelles sont les solutions les plus favorables selon ma situation ? Merci de vos réponses,
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5398 messages)
13h18
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
En 1990, vous aviez 20 ans. Donc vous êtes né en 1970, et avez alors 62 ans en...2032, dans 10 ans. Il y a 10 ans, en 2012, l'âge légal était à 60 ans et on partait en retraite à taux plein avec 164 trimestres. Et 10 ans avant, on expliquait à ces mêmes personnes qu'elles pourraient sans doute prendre une retraite anticipée à 56 ou 57 ans. Il est beaucoup trop tôt : les informations que vous pourriez obtenir sont valables aujourd'hui, et seront périmées dans quelques années, donc totalement inutiles pour dans 10 ans.
He
Henry1
Plus
Membre (6 messages)
11h46
Plus
date d'inscription :12|03|2022
Profil :Salarié
Bonjour, et merci de votre réponse. Cependant, je ne sais toujours pas si ma RQTH pourra me faire bénéficier de 2 ou 3 années, afin de partir en retraite avant l'âge légal officiel ou avant d'avoir tous mes trimestres. Bien à vous...
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5398 messages)
18h59
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Mais personne ne le sait... Qui peut dire si dans 7 ou 8 ans ce sera comme aujourd'hui ? Le premier qui s'avancerait à vous dire soit "oui", soit "non" n'en sait strictement rien du tout. Et la RQTH ne suffit d'ailleurs pas à l'heure actuelle.
Je
Jeannet
Plus
Membre (14 messages)
02h31
Plus
date d'inscription :10|11|2021
Profil :Fonctionnaire
Bonjour,
J'ai une RQTH depuis 2012, j'aurai 62 ans en fin d'année, handicap reconnu 50% cette reconnaissance peut donner droit à un départ à taux plein, quand on parle de taux plein dans ce cas s'applique t il sur le "montant de la retraite celui de 67 ans", j'avoue être perdue. Merci pour votre aide
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
