Années d'apprentissage absentes dans mon relevé de carrière

Le rachat des trimestres d'apprentissage correspond au versement de cotisations arriérées. L'assuré verse pour la totalité de la période d'apprentissage l'équivalent des cotisations qu'il aurait fallu verser à l'époque pour valider les trimestres correspondnat à cette période. Les salaires d'apprentissage étaient très faibles et ne permettaient pas de valider 4 trimestre malgré une année de travail entièrement effectuée. Donc, dans le cadre de la retraite anticipée pour carrière longue, il leur est laissé cette possibilité de racheter ces périodes peu valorisées, puisqu'ils sont finalement les premiers concernés par une entrée très tôt dans la vie active. La démarche se fait auprès de l'URSSAF, il faut évidemment fournir le nécessaire (contrat d'apprentissage, bulletins de salaire entre autres) et surtout s'assurer que ce rachat est indispensable. Il est inutile de payer envrion 5.000 euros si les conditions sont ou seront remplies sans ce rachat. Le VPLR (Versement Pour La Retraite) correspondnat au rachat d'années d'études ou au paiement pour compléter des années incomplètes est beaucoup plus onéreux (ça correspond à des années non travaillées, la participation au système n'est pas la même) et ne compte effectivement pas pour une retraite anticipée.
Le rachat de l'apprentissage compte dans la durée cotisée, et compte dans les trimestres à réunir avant la fin de l'année civile des 16 ans ou des 20 ans. A étudier si nécessaire.
Vos années d'apprentissage ne figurent pas du tout ou bien y-a-t-il des salaires très faibles ne validant pas les 4 trimestres par an que vous pensiez voir apparaître ?