Années absentes sur le relevé de carrière

Il est impossible de déterminer si on est en surcote sans date de naissance.

La date de naissance... 

Date de naissance obtenue le 12 à 19h00. Le 15 à 8h30, déjà une relance. Même pas 3 jours... Je peux vous donner une réponse rapide en fin d'après-midi, je vous en garantis l'exactitude. Ou une réponse experte, détaillée, personnalisée et tout aussi gratuite mais dès que j'aurai le temps de rédiger quelque chose de compréhensible avec des notions compliquées. J'en ai pour une heure, peut-être deux. Je ne les ai pas eues le 13, et le 14 non plus. Je ne les aurai pas non plus aujourd'hui.
Si vous optez pour la version détaillée, indiquez-moi aussi votre date butoir. Je vous dirai si je peux m'engager dans le délai imparti.

Vous prenez votre retraite "en 2025". Avec 204 trimestres. En l'absence de point de départ précis, je vais considérer pour ma réponse que vous avez les 204 trimestres au 31/12/2024. Comme vous êtes exploitant agricole, je vais considérer que vous validez 4 trimestres par an.
On cherche à savoir si vous êtes en surcote dès l'âge légal, ou après l'âge légal afin de définir si les éléments manquants de votre carrière peuvent avoir une incidence sur l emontant de votre retraite.
Vous êtes en surcote dès que vous avez à la fois l'âge légal + la durée requise par votre année de naissance + poursuivi une activité soumise à cotisation au-delà de ces 2 conditions.
Avec 204 trimestres au 31/12/2024, cela signifie que vous avez validé le 162ème nécessaire au taux plein au 30/06/2014, et que vous êtes donc en surcote depuis le 01/07/2014, soit 42 trimestres (donc un taux de surcote de 42 x 1,25 = 52,5%.
Votre âge légal est 60 ans, vous êtes donc en surcote après l'âge légal, ce qui veut dire que tout ce qu'on peut ajouter dans votre carrière pourrait avancer la date à laquelle vous vous retrouvez en surcote. Ce que vous ont raconté les gens sur le fait que ça ne changeait rien puisque vous avez le taux plein n'ont rien regardé, rien envisagé.
La période d'aide familiale peut vous apporter des trimestres, qui vous amèneront à être en surcote avant la date que j'ai indiquée. Idem pour le service militaire d'une année peut valider 4, voire 5 trimestres. Et la période de conjoint d'exploitante de 2 ans pourrait en apporter 8. Du 01/04/2010 au 30/06/2014, il y a maximum 17 trimestres de surcote potentiels.
Donc tout ce qui vous permettrait de valider 1 trimestre sert à faire 1,25% de + sur votre retraite, et ce jusqu'à 17 trimestres. Voire davantage si les 204 trimestres que vous évoquez sont validés au-delà du 31/12/2024 comme dans mon scénario.
Le + simple, c'est le service militaire : demandez un état signalétique aux archives militaires et fournissez-le à la caisse à laquelle vous avez été affilié en premier après le service militaire.
La partie "aide familiale" devrait également être relativement aisée à faire valider, c'est à voir avec votre MSA. La période conjoint d'exploitante : à voir également avec la MSA.
Oui, ce qui ne figure pas sur votre carrière est fondamentalement utile sur le montant de votre retraite. Mais ce sont des choses qui auraient dû être signalées par vous depuis longtemps. Ce sont des périodes que les caisses ne peuvent pas connaître.
Vous comprenez pourquoi on demande toujours un point de départ et une date de naissance.
Pour information, les exploitants agricoles sont les seuls qui peuvent avoir 4 trimestres valables sur l'année de leur point de départ : si vous partez "en 2025", la MSA validera 4 trimestres sur l'année 2025, peu importe le point de départ exact.