aide au calcul de la complementaire

Question

Bonjour , j'aimerai avoir une information sur le calcul de la complementaire .
En 2019 j'ai gagné 36162€ brut , mon taux de complementaire etait de 4,01% et celui de mon employeur etait de 6,01% . Le taux en vigueur cette année 2019 etait de 6,2% x 127% = 7, 87% ( repartie entre employeur et salarié ). La valeur du point cette année 2019 : 17.051€ Pourriezvous me dire combien je dois avoir de points ( sachant que j'ai cotisé au dessus du taux contractuel ) . Agirc-Arrco trouve 148.1 points . Je serai interessé de connaitre la formule

tc · Answer

Oui il peut y avoir plusieurs cotisations sur la même ligne que la complémentaire (CEG CET et autrefois GMP).  Mais alors, avec le taux standard, vous devriez avoir 131,44 points.

tc · Answer

Souvent on regarde le cumul brut annuel. Mais par principe on doit faire le cumul des 12 bases de la ligne servant au calcul de la complémentaire. Car il existe des parties du salaire qui peuvent ne pas être assujetties aux cotisations sociales. Par exemple les heures supplémentaires effectuées sont exonérées des cotisations salariales d'assurance vieillesse de base et complémentaire dans la limite de 11,31 % du salaire.

tc · Answer

Avec un salaire de 36162 €, si c'est bien le cumul des bases de cotisation cumulées des 12 bulletins de paie de l'année de la complémentaire, avec le taux ordinaire, 6,20% cela donnerait 36162 X 6,20% / 17,0571 = 131,44 points acquis

Si 4,01 + 6,01 = 10,2% c'est bien le taux de cotisation seul de la complémentaire sur le bulletin (parfois sur la même ligne il peut y avoir des regroupement de cotisations), on aurait 36162 X 10,02% / 127% / 17,0571 = 170,27 points acquis

Comme cela ne donne pas 148,1 points, quel taux pour aboutir à ce résultat : 148,1 X 17,0571 / 36162 = 7% contractuel soit X 127% = 8,9% appelé

Donc, vérifiez le 36162, interrogez la DRH le détail de la ligne du bulletin et sur le taux contractuel en 2019 (le taux contractuel c'est le taux signé par l'entreprise lors de son adhésion, 6,20% c'est aujourd'hui le taux standard ordinaire, il est taux contractuel quand l'entreprise adhère à ce taux), et en dernier ressort consultez l'Agirc-Arrco.

boubou89 · Answer

en effet !

boubou89 · Answer

J'ai trouvé ma reponse :" Si vous apercevez le taux de votre complémentaire tranche 1 à 4,01 %
et celui de votre employeur à 6,01 %. Cela correspond à l’ajout de la contribution d’équilibre général (CEG) détaillée ci-dessous."
Tranche 1 salarié : 3,15+0,86 : 4,01 %
Tranche 1 employeur : 4,72+1,29 = 6,01 %

aide au calcul de la complementaire

Aide pour calcul points arrco

Article D732-166-4 / formule de calcul du complément différentiel agricole : aide au calcul svp

Aspa pour une seule personne en couple

salaire de référence pour calcul invalidité - portabilité complémentaire santé

Aide exceptionnelle avant l’Aspa

Comment calculer la retraite complémentaire des travailleurs indépendants ?

Retraite de base : calcul, montant, taux plein, demande, différences avec la retraite complémentaire

Comment calculer la retraite complémentaire des vétérinaires (CARPV) ?