Ahh 50 a79 % Retraite mais pas D Aspa car sous condition ressource!

De

Decibel

Membre (1 messages)
14h50
  • date d'inscription :20|07|2022
  • Profil :Sans activité
A la retraite mon Ahh va s arrêter, je vais passé à l Aspa ... car mon taux est de 50 à 79 % si mon conjoint se fait plus de 1400 e Comment sera ma retraite j ai travaillé très peu , du à mon handicap ? Pas d Aspa c est sur et ma retraite comment serait-elle calculée ? Je ne comprends plus rien j angoisse
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
18h32
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Pas d'ASPA, effectivement, si un seul des membres du couple dépasse déjà à lui seul le plafond de ressources pour 2 personnes.
Votre retraite sera calculée comme n'importe quelle retraite, avec le taux plein d'office. L'AAH accorde automatiquement l'inaptitude au travail, et l'inaptitude au travail permet de bénéficier du taux maximum (= taux plein) appliqué à la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire.
S'il n'y a pas 25 années, la moyenne sera calculée sur toutes les années qui présentent au moins 1 trimestre de cotisation.
Il y a donc l etaux maximum qui sera appliqué sur cette moyenne, soit 50%.
Et le résultat obtenu est ensuite proratisé selon le nombre de trimestres que vous aurez réunis au Régime Général par rapport au nombre d etrimestres requis pour votre année de naissance.
Sans doute 168, mais comme on n'a ni votre date de naissance, ni votre nombre de trimestres, on ne pourra pas avancer davantage dans le calcul, à part en vous donnant la formule de calcul.
(Moyenne des années comportant au moins 1 trimestre cotisé) x 50% x Nombre de trimestres RG/168 / 12 = retraite mensuelle.
Le montant obtenu est votre "retraite calculée". Elle va être comparé à un forfait, dont le montant dépend de votre carrière, en terme de nombre de trimestres, validés au RG et/ou à d'autres régimes. Ce forfait s'appelle le minimum contributif.
Si ce forfait est plus élevé que votre retraite calculée, la différence vous est ajoutée sous forme de "complément du minimum contributif", sous réserve d'autres conditions.
Indiquez votre date de naissance et votre nombre de trimestres  (à chaque caisse auxquelels vous avez cotisé + nom des caisses) : on pourra déjà voir quel sera le montant de votre minimum contributif.

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