Âge départ retraite pour carrière longue

bp

bphilippe35

Membre (6 messages)
21h29
  • date d'inscription :05|08|2022
  • Profil :Travailleur indépendant
Bonjour à Tous J'ai effectué une carrière de militaire de 20 ans 9 mois 6 jours à partir de l'âge de 16 ans (83 trimestres ? hors bonifications) J'ai travaillé 13 trimestres entre 16 ans et 20 ans dans l'armée de terre J'aurais 86 trimestres dans le privé en fin 12/2023 depuis ma nouvelle carrière débutée en 2001. Ais je droit à bénéficier de la carrière longue et partir à la retraite dès 60 ans à partir de 03/2024 ? Merci pour votre aide
BP
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
21h52
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Si les 86 trimestres du privé sont bien cotisés (acquis en travaillant, versant des cotisations), oui.
bp

bphilippe35

Membre (6 messages)
22h29
  • date d'inscription :05|08|2022
  • Profil :Travailleur indépendant
Merci pour cette confirmation 
Pouvez-vous aussi m'informer que seuls les cumuls des trimestres "armée + privée" suffisent pour en déduire que je pourrais prendre ma retraite carrière longue à 60 ans ? (Je suis de 02/1964)
Grand merci,  
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
22h43
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
retraite anticipée carrière longue : 5 trimestres l'année de vos 20 ans et 169 trimestres cotisés, acquis en travaillant dans le privé + période d'activité dans l'armée, les trimestres de bonification ne comptent pas pour la carrière longue.
bp

bphilippe35

Membre (6 messages)
17h06
  • date d'inscription :05|08|2022
  • Profil :Travailleur indépendant
Merci Tc
bp

bphilippe35

Membre (6 messages)
22h48
  • date d'inscription :05|08|2022
  • Profil :Travailleur indépendant
Bonjour, Dans le cadre de la carrière longue. Comme indiqué si dessous, il faut un minimum de trimestres cotisés et il est indiqué aussi "Peuvent également être retenus" "les périodes de chômage indemnisé" "dans la limite de 4 trimestres". Ma question : il me manque 4 trimestres cotisés pour atteindre 169 trimestres cotisés à 60 ans. (177 trimestres retenus - dont 4 trimestres chômage et assimilés régime général) Il est indiqué aussi PEUVENT également être retenus avec ces termes. Qui décide de l´octroie de ces "4 trimestres" (non cotisés) qui manquent pour atteindre ? Merci pour vôtre aide. Sur le site www.lassuranceretraite.fr vous devez également réunir un nombre minimum de trimestres cotisés, tous régimes confondus. Il s’agit des périodes pour lesquelles vous avez cotisé à un régime de retraite français. Peuvent également être retenus : - les périodes de chômage indemnisé et les périodes d’activité partielle* indemnisées,dans la limite de 4 trimestres"
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
23h11
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Pourtant vous aviez indiqué 86 trimestres du privé cotisés (acquis en travaillant, versant des cotisations). Pas à l'époque évoqué le chomage.

4 trimestres de chomage indemnisé peuvent être assimilés cotisés. Il faut les justifier avec les avis de paiement Pole Emploi. Il faut aussi voir quand ils sont placés dans la carrière. Car ils peuvent ne pas pouvoir être mis en oeuvre. Si une année on travaille 6 mois, on peut valider les 4 trimestres puisque c'est lié aux salaires touchés. Les 6 mois de chomage indemnisés n'apporteront rien de plus puisque l'année est complète avec ses 4 trimestres. Il faut donc que le chomage intervienne sur une année incomplète ou vierge de trimestre.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
08h26
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Avec la réforme en cours, il est peu probable que quelqu'un parte en retraite à 60 ans en 2024.
Si dans votre carrière il y a des trimestres de chômage qui ont servi à atteindre le nombre de 4 sur une année civile, alors ces trimestres sont réputés cotisés pour une carrière longue, dans la limite de 4 trimestres pour l'ensemble de votre carrière. C'est la caisse qui étudie cette possibilité, le logiciel le fait très bien, il n'y a normalement pas besoin de justificatifs si tout est correct sur le relevé de carrière. Si une année comporte déjà 4 trimestres cotisés par le salaire, et qu'il y a du chômage, ça ne compte pas mais ça recule dans le temps la possibilité de prendre en compte d'autres trimestres de chômage si toutefois cela s'avérait nécessaire.
bp

bphilippe35

Membre (6 messages)
17h59
  • date d'inscription :05|08|2022
  • Profil :Travailleur indépendant
Bonjour j’avais effectivement commis des erreurs de compréhension et de lecture, veuillez m’en excuser, ce n’est pas simple notre système. Mes interrogations se portent toujours sur la carrière longue. Né en 1964 et 9 Trimestres avant fin 18 ans.   Je reprends : au 01 01 2023 j’ai 160 Trimestres cotisés (privé + SRE) auxquels je rajoute 4T assimilés pour du chômage indemnisé. Cela fait 164 Trimestres cotisés et assimilés (170 T durée d’assurance).   Il y a aussi une incompréhension concernant les années 2010 (revenus 6835€ CA en prestations de services-BIC) et 2011 (revenus 6012€ CA en prestations de services-BIC) où j’étais sous le régime de l’ACCRE en qu'auto-entrepreneur. Le relevé de carrière indique 1T cotisé pour 2010 et aussi 1T cotisé pour 2011 avec des revenus différents de ce que j’ai écrit plus haut (3417€ et 3003€ respectivement sur mon relevé de carrière). Pour ce régime Il me semble que 1 trimestre égale 1690.5€ ? Ce qui augmente le nombre de Trimestre cotisés en conséquence, 6835/1690.5= 4T pour 2010 et 6012/1690.5=3T pour 2011.   J'ai trouvé sur le site de la CNAV concernant l'ACCRE et les trimestres cotisés pour la carrière longue. "Pour les activités de prestations de services au régime BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux), il faut déclarer 2 412 € pour valider trimestre 4 239€ pour 2 trimestres, 6 071 € pour 3 trimestres et 12 030 € pour valider ses 4 trimestres" et "Depuis la fin 2014, ces périodes sont considérées comme des périodes cotisées, pour.le passé et pour l'avenir.") Je ne sais pas si ces textes concernent ma situation. Est-ce vous pensez que tout cela est juste ? Je vous remercie de m’aider à comprendre Cdlt , BP
bp

bphilippe35

Membre (6 messages)
12h20
  • date d'inscription :05|08|2022
  • Profil :Travailleur indépendant
Merci TC et WalkingFred Bonjour j’avais effectivement commis des erreurs de compréhension et de lecture, veuillez m’en excuser, ce n’est pas simple notre système. Mes interrogations se portent toujours sur la carrière longue. Né en 1964 et 9 Trimestres avant fin 18 ans. Je reprends : au 01 01 2023 j’ai 160 Trimestres cotisés (privé + SRE) auxquels je rajoute 4T assimilés pour du chômage indemnisé. Cela fait 164 Trimestres cotisés (170 T durée d’assurance). Il y a aussi une incompréhension concernant les années 2010 (revenus 6835€ CA en prestations de services) et 2011 (revenus 6012€ CA en prestations de services) où j’étais sous le régime de l’ACCRE au RSI. Le relevé de carrière indique 1T cotisé pour 2010 et aussi 1T cotisé pour 2011 avec des revenus différents de ce que j’ai écrit plus haut (3417€ et 3003€ respectivement). Pour ce régime Il me semble que 1 trimestre égale 1690.5€ ? Ce qui augmente le nombre de Trimestre cotisés en conséquence, 6835/1690.5= 4T pour 2010 et 6012/1690.5=3T pour 2011.  Est-ce vous pensez que tout cela est juste ? Je vous remercie de m’aider à comprendre Cdlt , BP

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