je suis en activité en reconversion à temps partiel à 60% suite à un accident de travail. j'ai eu 62 ans en décembre, j'ai une pension d'invalidité de cat1. Mon employeur a prévu une réunion entre nous avec la médecine du travail et moi " je pense qu'il envisage de mettre à la retraite pour inaptitude avec l'accord du médecin. Quel sont mes droits?je crois que j'ai le choix de la date de mon départ. je vous remercie pour vos réponses.
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h06
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Votre employeur ne peut pas vous mettre d'office à la retraite avant 70 ans. Par contre si le médecin du travail vous déclare inapte à occuper votre poste votre employeur devra vous proposer un autre poste s'il ne peut pas il devra vous licencier. Attention votre employeur risque de vous inciter à demander à bénéficier de votre retraite pour inaptitude. Cette solution serait moins intéressante pour vous que le licenciement. Les primes de licenciement sont plus importantes que les primes de départ en retraite.
ja
jahid
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Membre (67 messages)
10h19
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date d'inscription :18|02|2020
Profil :Salarié
profession :ouvrier polyvalent
genre :male
ville :VILLEURBANNE
Bonjour
Je vous remercie sincèrement de votre réponse et de dévouement à notre égard. Merci,beaucoup.
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