Qu'elles sont les Conditions indemnisations

Mesdames Messieurs bonjours 
Je suis à la retraite suite à un licenciement pour inaptitude médicale sans reclassement de poste et reconnue par la médecine du travail et non par mon employeur qui vat reconnaître une inaptitude à la conduite sans reclassement de poste mais le problème est que cette inaptitude est suite à une agression durant l'exercice de ma profession de conducteurs de voyageurs en urbains mais le souci je ne savais pas ce que cette agression pouvait me détruire psychologiquement et donc je prenais des psychotropes pour me soigner et par conscience professionnelle je m'obligeait à m'arrêter en demande de rechute qui ont toutes été refusées et reconverties en maladie et voici les problèmes :
Donc mon employeur après 180 jours d'arrêt Glissant sur 12 mois ou en continue arrête son indemnisations soit disant maintien de salaire 
Mais l'autre soucis et après plusieurs relances la CPAM vat reconnaître un ALD/EXONÉRANT sur mes pathologies pour une durée de 3 ans avec réévaluation du montant IJSS et paiements des 3 jours de carence depuis la date du 1er arrêt après ses premiers 3 jours de carence et mon employeur lui ne veut rien savoir et à continué d'arrêter l'indemnisation après 180j d'arrêts soit 0.00€ de revenu professionnel voir même à devoir ma mutuelle et donc le moment de la limite des 3 ans arrive j'ai donc voulu reprendre mon Activité professionnelle même en partielle impossible le médecin du travail qualifie ma reprise après deux entretiens en inaptitude médicale sans  reclassement de poste suite à mon agression et va remettre un volet d'indemnisation provisoire en Accident, Maladie professionnelle à chacune des parties que la CPAM vat m'indemnisée 14 jours et bien après mon licenciement et son solde de tout compte minoré et pas mon employeur même après des mises en demeure 
Voilà mon histoire brièvement 
Donc ma question en étant en ALD/EXONÉRANT accorder et réévaluer par la CPAM sur les IJSS fait elle obligation dans les mêmes conditions pour mon employeur et sur la durée des 3 ans en continuité 
Merci de me répondre rapidement suite à l'audience devant les prud'hommes 
Cordialement merci