Bonjour je reprend mon activité suite au chomage partiel, mais comme il me restait des congées de 2020 et de 2021 j ai demandée a poser ceux de 2020, mais mon employeur me dit que je n est plus rien comme j était au chomage partiel mes vacances et mon ancientées sont perdus on t il le droits merci pour votre réponse bonne journée
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
06h38
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Votre employeur pouvait : - vous imposer de prendre 8 jours de congés payés, - modifier vos dates de prise d'une partie de vos congés, sans respecter le délai de prévenance d'1 mois (ou délai prévu par accord), dans la limite de 8 jours reportés. Il ne peut vous supprimer vos congés Demandez lui sur quel texte il se base pour vous les supprimer
he
helsie
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Membre (52 messages)
07h23
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date d'inscription :27|08|2021
Profil :Salarié
merci de votre réponse, cela c est arranger car je leur est dit qu il n avait pas le droit et que j allais me renseigner au près des personnes concernées et que je ferais le necessaire si il le fallait.bonne journée et encore merci beaucoup
Da
Dany23
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Membre (10 messages)
10h07
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date d'inscription :13|07|2022
Profil :Salarié
Bonjour moi ils m'ont supprimer mes vacances de l'année n-1, Guy qu'elle est le texte de loi , car moi j'ai lu que ça dépendait de la branche ds laquelle je travail pour le report des congés
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
08h35
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Le salarié doit solder ses congés au cours de la période de référence soit entre le 1er juin de l'année précédente et le 31 mai de l'année en cours. Le Code du travail stipule que les congés payés non pris pendant la période de référence sont perdus. Toutefois pendant la période de crise sanitaire il a été admis que les congés non pris puissent être reportés.
Da
Dany23
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Membre (10 messages)
12h16
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date d'inscription :13|07|2022
Profil :Salarié
Moi j'ai lu que c'était par rapport à la branche de l'entreprise si le report était possible ou pas,
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h44
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Effectivement la convention collective ou un accord d'entreprise peut prévoir un dispositif plus favorable.
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