Bonjour Suite à une malade invalidante, j ai reçu une notification de l assurance maladie stipulant ma mise en invalidité catégorie 2 à compter du 27 mars 2022. J ai averti mon employeur (établissement de santé) qui a prévu une visite médicale du travail le 2 avril 2022. A l issue de celle-ci, il y a de fortes chances que je sois déclaré inapte sans reclassement possible par le médecin du travail. Pendant les 3 années de ma longue maladie, j ai eu 100% de mon salaire, du au complément prévoyance de l entreprise. Si je suis licencié, à quelles prestations financières ai je droit ? Rente prévoyance... Complément de salaire.... La mutuelle entreprise sera t elle toujours active... J ai beaucoup d interrogations. Par avance, je vous remercie. Cordialement.
GU
GUY S
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Pour vous répondre il faudrait avoir connaissance du contrat prévoyance de votre entreprise. La personne en charge du personnel dans votre entreprise ou l'assureur auprès duquel le contrat a été signé doivent être en mesure de vous répondre.
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