Employeur propose de passer d'un CDI à plein temps à un CDI

jp

jpcpp

Membre (8 messages)
18h05
  • date d'inscription :18|08|2022
  • Profil :Salarié
Mon employeur souhaite faire passer un CDI à plein temps à un CDI à temps partiel. Quels sont les options en cas de refus? 1/ licenciement économique classique  Autres options ?
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
10h13
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
L'employeur ne peut pas imposer le passage d’un travail à temps complet à un travail à temps partiel. Il s'agit d'une modification du contrat de travail. Vous continuez à travailler à temps plein si vous refusez de passer à temps partiel. En cas de litige, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes (CPH). 
Si la réduction du temps de travail proposée est justifiée par des difficultés économiques, votre refus peut entraîner un licenciement pour motif économique.
 

 
jp

jpcpp

Membre (8 messages)
15h19
  • date d'inscription :18|08|2022
  • Profil :Salarié
Merci pour ces précisions.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.