congé payer et travail a mi temps

ph

philippe 110167

Membre (5 messages)
17h49
  • date d'inscription :24|02|2024
  • Profil :Salarié
bonjour 
 je travail depuis plus d'un an a mi temps , je travail une semaine sur deux   pour bien comprendre je tavail semaine paire et en repos semaine impaire   aujourdhui mon employeur me stipule que de travailler comme ca je ne benificis pas de congé payé sans vraiment me donner une explication  
j'aimerai avoir votre avis savoir pourquoi 
 en vous remerciant 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
18h30
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Le fait d'avoir un contrat de travail à temps partiel permet d'avoir des congės payės. Si votre employeur vous les refuse vous pourrez l'assigner devant le Conseil des Prud'hommes. Pour leur calcul voir : https://www.previssima.fr/forum/retraite/calculer-les-conges-payes.html
ph

philippe 110167

Membre (5 messages)
19h22
  • date d'inscription :24|02|2024
  • Profil :Salarié
bonjour  oui je comprends mais c est le fait d avoir une semaine de travail et une semaine de repos qui fait que je n ai pas de congé payer 
 cordialement
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
10h52
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Avez vous signė un contrat de travail prėcisant que vous travaillerez une semaine sur deux?
ph

philippe 110167

Membre (5 messages)
17h09
  • date d'inscription :24|02|2024
  • Profil :Salarié
non c est mon employeur qui me la proposé pour pouvoir prendre une autre personne la semaine ou je ne travail pas 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
07h49
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Demandez à votre employeur de signer un contrat de travail prėcisant vos conditions de travail une semaine sur deux.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.