AT reprise en mi-temps therapeutique.

yv

yves973

Membre (4 messages)
20h21
  • date d'inscription :19|08|2019
  • Profil :Salarié

bonjour, après un AT ;une reprise a temps partiel en mi-temps thérapeutique. qu'est ce que devient les différentes primes ? prime intéressement, 13eme mois, prime flexibilité d'horaire , etc. ... est ce que l'employeur a le droit de tronquer ces primes au prorata du temps de présence dans l'entreprise ? je précise bien après un arrêt d'accident de travail .....

GU

GUY S

Spécialiste (582 messages)
16h41
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

A chaque mois échu, votre employeur doit fournir à votre caisse d'assurance maladie, une attestation de salaire indiquant le salaire que vous avez perçu et le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé à temps complet, cela inclut les primes versées lors du mois concerné. Votre convention collective peut prévoir des dispositions concernant ce sujet

yv

yves973

Membre (4 messages)
12h59
  • date d'inscription :19|08|2019
  • Profil :Salarié

Bonjour est-ce que ça veut dire qu'entre  le salaire versé par l'employeur et les ij paye par la sécu, je n'aurai aucune perte ? Et j'ai un gros doute sur l'intéressement et la participation qui ne sont pas verses directement sur le salairemais mais sur   compte spécial.de plus une prime qui était lié  au poste ne me serait plus versé du fait de l'inaptitude physique au poste de travail dut à l'AT. Je pose ces questions car pour le moment, cet AT ma fait perdre beaucoup d'argent  contrairement à ce qui est dit sur le fait que le salarié ne doit rien perdre ...(3 évacuations sanitaires en soins externeS m'ont  fait débourser  plus de 2000 euros et ne sont pas remboursés ?. )

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