Activité partielle personne vulnérable

Pour bénéficier de l'activité partielle en tant que personne vulnérable, vous devez répondre à l'un des critères de vulnérabilité définis et ne pouvoir ni recourir totalement au télétravail, ni bénéficier de certaines mesures de protection renforcées sur votre lieu de travail. Votre médecin ou le médecin du travail doit vous délivrer un certificat d'isolement pour les salariés présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus de Covid-19.  Vous devez être affecté à un poste de travail susceptible de vous exposer à de fortes densités virales et vous devez être dans l'impossibilité de recourir totalement au télétravail ou de bénéficier des mesures de protection renforcées. Si vous remplisseez ces conditions.
Votre employeur doit vous verser une indemnité correspondant à 70 % de votre salaire brut par heure chômée: Heure non travaillée sur décision de l'employeur, soit environ à 84 % du salaire net horaire.
Cette indemnité ne peut pas être inférieure à 8,37 € net, ni être supérieure à un plafond de 33,30 € par heure chômée. L'indemnité est versée par l'employeur à la date habituelle de versement du salaire.