Ouvrir l'épargne salariale avec 1 salarié à la retraite

Question

Bonjour,
Je suis en cumul emploi retraite gérant majoritaire de ma société. Est-ce que je peux mettre en place de l'épargne salariale (avec abondement et intéressement) si j'embauche mon conjoint qui est également à la retraite (taux plein). Je me questionne par rapport au fait que comme nous sommes à la retraite et nous ne relevons plus du régime d'assurance chômage. Sauf erreur de ma part, c'est une des conditions pour ouvrir de l'épargne salariale dans une entreprise avec 1 seul salarié.
Merci.
Bien cordialement.

GUY S · Answer

Le salarié en cumul emploi retraite continue d'être prélevé de toutes les cotisations sociales y compris les cotisations d'assurance chômage. Par contre si sa retraite a été liquidée à taux plein il ne peut pas bénéficier des allocations chômage.
Rien ne s'oppose à ce que vous puissiez mettre en place l'épargne salariale dans votre entreprise.
Demander confirmation à l'URSSAF qui depuis le 1er janvier 2023 l'URSSAF à la charge du contrôle.

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