Épargne salarié et départ du salarié

ac

accos

Membre (2 messages)
15h01
  • date d'inscription :12|02|2016
  • Profil :Libéral

Bonjour,

Je suis dirieant d'une société et bbénéficie d'un pee car j'ai un salarié.

Celui-ci vient de me quitter.

Puis-je continuer alimenter mon plan et bénéficier par conséquent de l'abondement de l'entreprise ?

Merci de votre bré^ponse.

Cordialement.

 

 

Bruno FLECHET [PROFESSIONNEL EXPERT]

Pro (45 messages)
17h10
  • date d'inscription :26|09|2015
  • Profil :Dirigeant non-salarié

Bonsoir,

Lors de la mise en place, vous devez avoir au moins un salarié qui doit donner son accord pour la mise en place du PEE (l'accord des 2/3 des salariés est requis).

En cas de départ de votre salarié, et en tant que dirigeant, vous pouvez continuer à alimenter votre PEE et bénéficier de l'abondement de la société.

Cordialement

ac

accos

Membre (2 messages)
17h19
  • date d'inscription :12|02|2016
  • Profil :Libéral

Aprés le départ de mon salarié, je me retrouve seul dans l'entreprise

Puis je toujours alimenter mon pee et bénéficier de l'abonndement ?

courtier31 [PROFESSIONNEL EXPERT]

Membre (2 messages)
12h41
  • date d'inscription :13|11|2015
  • Profil :Libéral
  • profession :courtier protection sociale gestion de patrimoine
  • genre :male
  • ville :TOULOUSE

bonjour,

 

je viens peut être un peu tard sur cette discussion, mais du moment où il n'y a plus de salariés, vous n'avez plus la possibilité de bénéficier du PEE.

En cas de contrôle, vous serez redressé.

Rapprochez vous de l'organisme qui vous a mis en place le dispositif et vous aurez la même confirmation.

bien cordialement,

ludovic

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