bonjour , je recherche des informations sur un plan d' épargne retraite obligatoire qui n est plus proposé, nommé article 83 , en effet je considére qu une sortie en rente , obligatoire avec cette formeule choisie par mon employeur ( je suis à la retraite maintenant ) n' est pas interessante , a moins de vivre jusqu' à 120 ans ! je pose la question car sur ce sujet rien de nouveau, je n ai pas encore demandé cette rente ( trop faible par rapport à ce qui y a été investi , par mon employeur et par moi meme . Merci de toute information s' il y a du nouvau sur ce sujet
GU
GUY S
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09h45
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
L’épargne constituée sur un « Article 83 » peut être transférée sur un PER, si le salarié bénéficiaire du contrat ne fait plus partie de l’entreprise. il faut faire attention aux frais de transfert prévus dans le contrat. Les sommes versées par le salarié dans le 83 ou provenant de l'épargne salariale transférées vers le PER permettent une sortie en capital. Les sommes versées par l'employeur dans le 83 et transférées vers le PER ne peuvent être sorties qu'en rente. Retarder la liquidation de ce contrat, même s'il s'agit de petites sommes, vous fait perdre de l'argent.
Gr
Greeny32
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15h41
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date d'inscription :24|09|2020
Profil :Retraité
Merci beaucoup à vous, l organisme en question ne m' as jamais dit que l argent que j y avais plaçé moi meme pouvait etre récupéré en capital, pour la part de l' employeur je comprends , la rente me conviendrait du moment que je puisse récupérer en capital ce que j ai versé en complément, au final plus que mon employeur , je suis à la retrait e cette année, je vais donc les re contacter . je doute cependant qu ils coopèrent, devrais je m adresser à un avocat ? merci encore
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h00
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Cette possibilité de récupérer une partie du 83 en capital après l'avoir transféré vers un PER est récente (fin 2019). N'oubliez pas de vériifier le montant des frais de transfert.
Membre supprimé
09h52
date d'inscription :23|01|2019
Profil :Travailleur indépendant
Voir l'article A 160-2 du Code des Assurances. Jusqu'au 30 juin 2022, une rente mensuelle de moins de 40 € (480 € par an) non encore liquidée pouvait donner lieu sur demande de l'assuré à un versement unique en capital.
Au 1er juillet 2022, ce montant est passé à 100 € ( 1 200 € par an).
Demandez à l'assureur quel serat le montant annuel de cette retraite Article 83 (du Code Général des Impôts). Pas de guillemets donc à 83 ...
Si ce montant est inférieur à 1 200 € par an au cas où vous en demanderiez la liquidation, interrogez les.
Gr
Greeny32
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Membre (4 messages)
19h02
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date d'inscription :24|09|2020
Profil :Retraité
merci pour cette réponse claire . ma rente sera superieur a 1200 euros par an, je le crains, et apres avoir lu plein de choses à ce sujet je ne suis guere optimiste pour une sortie en capital, me reste à voir comment faire en sorte de choisir au mieux les options qui seront proposées par l assureur ( tout ceci a éte evidemment le choix de l ' entreprise ) j ai mis des fonds propres sur cet article , nous avions été assez mal renseignés, en fait je pensais leguer un capital à mon enfant, mais à la retraite légale depuis cette année je crains fort d' avoir à liquider cette épargne, et à toucher une rente ... je n ai plus qu à me souhaiter longue vie pour en profiter . merci à tous pour vos eclairages .
Membre supprimé
11h48
date d'inscription :23|01|2019
Profil :Travailleur indépendant
Vous dites :
" ma rente sera superieure a 1200 euros par an, je le crains, et apres avoir lu plein de choses à ce sujet je ne suis guere optimiste "
Désolé, mais on ne lit que des suppositions... Si vous ne l'avez pas encore fait, faites ce qui suit pour plus de sécurité.
Avez-vous demandé par écrit à l'organisme assureur, quel serait le montant de votre rente mensuelle et annuelle qui serait la vôtre si vous demandiez de la liquider ? En fonction de la réponse écrite qui vous sera faite (plus ou moins de 1 200 Euros par an), vous pourrez vous prononcer, et faire, s'il y a lieu, une demande de versement en capital.
"Nous avons été mal renseignés."
Certes, ce n'est pas toujours simple, mais vous aviez une notice d'information obligatoirement remise par votre employeur ou ultérieurement sur demande, un relevé de situation personnalisé annuel, le courtier de l'entreprise pour répondre aux appels, etc.
Gr
Greeny32
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Membre (4 messages)
17h44
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date d'inscription :24|09|2020
Profil :Retraité
Vous avez sans doute raison, mon entreprise a changé avec les années plusieurs fois d organisme assureur, et il est vrai que lorsque l on travaille beaucoup, on ne fait pas toujours assez attention à tous les documents que l on reçoit, bref, pas de soucis, je me contenterai d une rente au lieu de récuperer un capital, cela me genait surtout pour la part que j y ai mise moi meme , bonne fin d 'année
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