Article 83 d'AG2R la mondiale

Question

bonjour ,
je recherche des informations sur un plan d' épargne retraite obligatoire qui n est plus proposé, nommé article 83 , en effet je considére qu une sortie en rente , obligatoire avec cette formeule choisie par mon employeur ( je suis à la retraite maintenant ) n' est pas interessante , a moins de vivre jusqu' à 120 ans !
je pose la question car sur ce sujet rien de nouveau, je n ai pas encore demandé cette rente ( trop faible par rapport à ce qui y a été investi , par mon employeur et par moi meme . Merci de toute information s' il y a du nouvau sur ce sujet

GUY S · Answer

Cette possibilité de récupérer une partie du 83 en capital après l'avoir transféré vers un PER est récente (fin 2019). N'oubliez pas de vériifier le montant des frais de transfert.

GUY S · Answer

L’épargne constituée sur un « Article 83 » peut être transférée sur un PER, si le salarié bénéficiaire du contrat ne fait plus partie de l’entreprise. il faut faire attention aux frais de transfert prévus dans le contrat.
Les sommes versées par le salarié dans le 83 ou provenant de l'épargne salariale transférées vers le PER permettent une sortie en capital. Les sommes versées par l'employeur dans le 83 et transférées vers le PER ne peuvent être sorties qu'en rente.
Retarder la liquidation de ce contrat, même s'il s'agit de petites sommes, vous fait perdre de l'argent.

AntoineTazien · Answer

Vous dites :

" ma rente sera superieure a 1200 euros par an, je le crains, et apres avoir lu plein de choses à ce sujet je ne suis guere optimiste "

Désolé, mais on ne lit que des suppositions... Si vous ne l'avez pas encore fait, faites ce qui suit pour plus de sécurité.

Avez-vous demandé par écrit à l'organisme assureur, quel serait le montant de votre rente mensuelle et annuelle qui serait la vôtre si vous demandiez de la liquider ? En fonction de la réponse écrite qui vous sera faite (plus ou moins de 1 200 Euros par an), vous pourrez vous prononcer, et faire, s'il y a lieu, une demande de versement en capital.

"Nous avons été mal renseignés."

Certes, ce n'est pas toujours simple, mais vous aviez une notice d'information obligatoirement remise par votre employeur ou ultérieurement sur demande, un relevé de situation personnalisé annuel, le courtier de l'entreprise pour répondre aux appels, etc.

AntoineTazien · Answer

Voir l'article A 160-2 du Code des Assurances.
Jusqu'au 30 juin 2022, une rente mensuelle de moins de 40 € (480 € par an) non encore liquidée pouvait donner lieu sur demande de l'assuré à un versement unique en capital.

Au 1er juillet 2022, ce montant est passé à 100 € ( 1 200 € par an).

Les petites rentes inférieures à 100€/mois peuvent être converties en un capital - Linxea

Demandez à l'assureur quel serat le montant annuel de cette retraite Article 83 (du Code Général des Impôts). Pas de guillemets donc à 83 ...

Si ce montant est inférieur à 1 200 € par an au cas où vous en demanderiez la liquidation, interrogez les.

anny09 · Answer

L'article 83 est la législation française qui régit les plans de retraite mis en place par les employeurs pour leurs salariés. Le plan d'épargne retraite obligatoire lié à l'article 83 a été créé pour assurer aux salariés un complément de revenu pendant leur retraite.Cependant, comme vous l'avez remarqué, le plan d'épargne retraite obligatoire lié à l'article 83 n'est plus proposé. À la place, il existe une rente de retraite obligatoire, qui est obligatoire pour tous les employeurs en France. La rente de retraite choisie par votre employeur ne sera peut-être pas la plus avantageuse pour vous si vous vivez jusqu'à 120 ans. Cependant, en fonction de vos besoins. https://www.linxea.com/actualites/