Suite à un burn out dû à différents types d'harcelements et un accident du travail j'ai été en arrêt pendant 16 mois. Durant cet arrêt, j'ai fait une demande de maladie professionnelle qui a été accepté avec un taux d IPP de 10% .
Savez-vous si il y aura une régularisation de la CPAM quant à la différence de rémunération en accident de travail et maladie professionnelle ?
La date de début de maladie professionnelle étant daté à mon premier jour d'arrêt je ne sais pas comment ça va se passer.
Également, j'ai vue qu'une IPP superieur ou egal à 10% était versé potentiellement à vie mais si l'entreprise en question ferme. Ces IPP sont-elles toujours versés ?
Aussi, on m'a conseillé d'aller au Prudhomme par rapport aux différents actes commis ce qui est en cours. Mon ancien employeur peut il demander l'annulation de ma maladie professionnelle ?
Je vous remercie d'avance pour vos lanternes.
Greg
GU
GUY S
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17h58
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Les indemnités journalières en cas de maladie professionnelle sont identiques à celles perçues en cas d'accident du travail. Votre rente correspondant à votre taux d'IPP supérieur à 10% versée par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) vous sera versée par la CPAM à vie. C'est la CPAM qui reconnaît votre maladie professionnelle votre employeur ne peut pas en demander l'annulation
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