Le simulateur de rente en maladie professionnel ne prend pas en compte les salaires supérieurs à 39000 €. Est ce un plafond légal ou une anomalie du simulateur ?
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
10h32
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Le montant de la rente versée en cas de maladie professionnelle est égal au salaire de référence multiplié par le taux d’ incapacité. Le salaire de référence est le salaire annuel correspond à la rémunération perçue au cours des 12 mois précédant l'arrêt de travail. Le salaire pris en compte ne peut être inférieur à 18 985,61 € ni être supérieur à 151 884,87 € (tranche applicable jusqu'au 1er avril 2023). Le mode d’indemnisation d'une maladie professionnelle dépend du taux d’IPP : - si votre taux d’IPP est inférieur à 10 %, vous bénéficiez d’une indemnité forfaitaire en capital versée en une seule fois, - si votre taux d’IPP est égal ou supérieur à 10 %, vous bénéficiez d’une rente viagère: Prestation financière versée périodiquement jusqu'au décès du bénéficiaire jusqu'à votre décès
is
isabelle.grillon1@gmail.com
Plus
Membre (2 messages)
22h13
Plus
date d'inscription :20|01|2023
Profil :Salarié
Merci pour le rappel de la règle de calcul de la rente en MP mais le simulateur ne permet pas de dépasser un salaire annuel de 39000 €. Est ce normal ou une anomalie du programme ?
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
10h22
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Apparemment c'est un bug. Essayez de prendre contact avec l'organisme qui a mis en ligne ce simulateur.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...