Silence employeur depuis déclaration d'inaptitude médecin de travail. Que faire.,?

Le

Lejeune Alain

Membre (2 messages)
16h55
  • date d'inscription :12|03|2021
  • Profil :Salarié

Bonjour,
Je suis en arrêts de travail depuis Mai 2019, déclaré en invalidité catégorie 2 depuis le 1er janvier 21 et l'employeur me verse un complément en provenance d'un contrat de prévention.
Le médecin du travail après 2 visites de reprise en janvier, m'a déclaré inapte à tout poste dans la société (23/01/21).
C'est le silence total vis à vis de mon employeur.!!!
A t'il le droit de faire la sourde oreille, sous prétexte de verser une indemnité.? 
Ou dois je passer par la case Prud'hommes.?

Merci pour vos informations.

GU

GUY S

Spécialiste (3303 messages)
09h47
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Le médecin du travail a du notifier à votre employeur sa décision de vous déclarer inapte à tout poste dans la société. Si, à l’issue du délai d’un mois, votre employeur ne vous a pas reclassé, ni licencié, ll doit alors vous verser le salaire correspondant à l’emploi occupé avant l’arrêt de travail. Le versement se poursuit jusqu’au reclassement ou au licenciement. Si ce n'est pas le cas vous pouvez saisir le Conseil des Prud'hommes. Essayez de contacter votre employeur avant pour connaitre ses intentions et éviter un procès.

Le

Lejeune Alain

Membre (2 messages)
16h40
  • date d'inscription :12|03|2021
  • Profil :Salarié

Merci pour ces informations
Je vais saisir les Prud'hommes, car mon employeur continu a faire la sourde oreille concernant mes relances.
Bien Cordialement.

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