Retour au travail personne vulnérable

Oh

Oh

Membre (2 messages)
17h34
  • date d'inscription :09|06|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour je suis Ash en isolement depuis novembre.ma direction me met la pression en disant que je ne suis plus en isolement et que j'aurai dû reprendre le 2juin.j'ai pas repris car le décret pour personne vulnérable n'est pas encore connu.il veulent me mettre des congés a partir du 2 juin vu que je pas repris.ou que j'aille voir mon docteur pour qu'il me mette en arrêt.je ne sait plus quoi faire.merci de me répondre

GU

GUY S

Spécialiste (3303 messages)
11h03
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Si vous avez un certificat d'isolement comme personne vulnérable à la COVID l'état d"urgence sanitaire étant prolongé jusqu'au 30/09/2021 par la loi (LOI n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire) et aucun texte ne mettant fin à la validité de votre certificat d'isolement  vous pouvez rester en chômage partiel.  

Oh

Oh

Membre (2 messages)
19h20
  • date d'inscription :09|06|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Merci pour la réponse guy.ce qui n'empêche pas la DRH de me relancer pour que je revienne .je lui ai dit que rien n'était sortie et que j'étais toujours en isolement.ce qui ne l'empêche pas de me répondre que non.la prochaine fois je vais lui demander de me montrer le décret de retour au travail pour les personnes vulnérables

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum, commentaires et annuaire) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.