Certificat d'isolement et fin du chômage partiel

la

laura27

Membre (8 messages)
17h03
  • date d'inscription :14|06|2021
  • Profil :Salarié
Bonjour, 

Je suis en chômage partiel pour personne vulnerable depuis novembre 2020. J'ai vu sur les forums que le certificat d'isolement est valable jusqu'à une date fixée par décret au plus le 31 decembre 2020.

Or mon employeur m'a appelé la semaine dernière pour m'annoncer que je devais reprendre le travail le 01 juillet car nous n'avons le chômage partiel que jusqu'à fin juin dans notre société.

Est-ce possible que chaque société peut décider de la fin du chômage partiel? Suis-je obligée de reprendre le travail début juillet?

Merci d'avance
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
10h32
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Aucun texte ne met fin à l'isolement des personnes vulnérables à la COVID  si le télétravail n'est pas possible et si l'employeur ne peut assurer au salarié vulnérable à la COVID des mesures suffisantes pour assurer sa protection. Demander au médecin du travail la confirmation de votre mise à l'isolement et donc au chômage partiel. 
la

laura27

Membre (8 messages)
15h34
  • date d'inscription :14|06|2021
  • Profil :Salarié
J'en ai parlé à une collègue, elle me dit qu'il est possible que le medecin de travail soit du coté de l'employeur plutôt que du salarié. Je ne sais pas quoi faire, peut-être que je devrais demander à mon médecin un nouveau certificat?
BO

BODELOT

Membre (30 messages)
16h25
  • date d'inscription :11|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire
j ai eu le même appel ce matin de mon service rh qui m a dit que selon les infos reçues hier le dispositif chomage partiel personnes vulnerables serait supprimé par décret debut juillet , je ne pense pas que le national rh de la POSTE annonce d âneries , je regrette cependant si tel est le cas qu il n y ait pas  d annonce publique pour le dire , ils ont bien été contents d annoncer la suppression du port du masque dans la rue pourquoi ne pas dire que au premier juillet pour nous le dispositif n existe plus , je suis dans le flou le plus total
To

Tom890

Membre (47 messages)
21h39
  • date d'inscription :18|06|2021
  • Profil :Salarié
Je ne pense pas que se soit la RH de la Poste qui fait les décrets, c'est juste pour vous incitez a revenir...
Pour le moment il n'y a aucun décret de fin pour les personnes vulnérables =>31 décembre 2021 au plus tard.

Si votre employeur demande votre retour , demandé un autre certificat a votre medecin traitant (j'ai fais ca ) et dites que la fin du certificat  sera par décret au plus tard au 31 déc.

Autre possibilité : Vous appellez la médecine du travail, et vous expliquez votre situation, NE SURTOUT PAS DIRE que la démarche de rembauche vient de vous mais de l'employeur, la médecine du travail applique la loi il ne pourra pas vous faire reprendre.
Fr

Fran13

Membre (4 messages)
18h15
  • date d'inscription :27|08|2020
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour...et bien moi j ai vu la médecine du travail ce matin et elle est aller à l encontre de mon médecin traitant. Comment faire?
Ni

Nina3010

Membre (32 messages)
18h10
  • date d'inscription :27|08|2020
  • Profil :Salarié
Bonjour donc il demande une reprise du travail?
MA

MANCELLE

Membre (18 messages)
13h11
  • date d'inscription :19|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire
ASA PERSONNES VULNERABLES 

Il s’agit, sur avis du CSSP d’une démarche protectrice visant de permettre le retour au travail des personnes vulnérables au 1er septembre.

Un décret va sortir pour les agents du privé ainsi une circulaire de la DGAFP, vont sortir la semaine prochaine.

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