Un salarié a un accident de trajet avant de prendre son poste. Il est en arrêt pour cette journée. Doit-on rémunéré cette journée même si elle n'a pas été travaillé ?
Si oui, comment le formalisé sur le bulletin svp sachant qu'on a déclaré l'arrêt de travail qui coupe automatiquement la journée sur le bulletin.
Merci d'avance.
GU
GUY S
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08h44
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
L'employeur rémunère intégralement la journée de travail où le salarié a été victime de son accident de trajet.
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