Remboursement des frais médicaux Citis

CR

CREBASSA

Membre (2 messages)
11h42
  • date d'inscription :05|07|2023
  • Profil :Fonctionnaire
Je suis enseignant dans la fonction publique d'état.Mon citis vient d'être accepté. Il est rétroactif. Comment se fait-on rembourser tous les frais médicaux liés à l'accident de service qui s'est passé il y a plus de 18 mois? A qui envoyer les justificatifs?  Comment procède -t-on pour tous les frais médicaux à venir?
D'avance merci pour votre réponse. 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h20
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Les frais de santé sont prises en charge dès que la décision de placer l'agent en CITIS est prise. Les frais qu'il a exposé avant la décision de placement en CITIS lui sont remboursés. Les frais de santé sont prises en charge jusqu'à la guérison même si l'agent a repris le travail. 
CR

CREBASSA

Membre (2 messages)
21h16
  • date d'inscription :05|07|2023
  • Profil :Fonctionnaire
Bonsoir
Merci pour votre réponse.
Cependant je m'interrogeais sur la façon de procéder car l'employeur se garde  bien non seulement de dire que les frais médicaux sont remboursés mais aussi de dire comment obtenir les dits remboursements. Je connais mes droits, ce n'était pas l'objet de ma question. Mais nul part il est écrit comment procéder.
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h23
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Vous devez adresser vos demandes de remboursement de frais de santé à la caisse d'assurance maladie dont vous dépendez en joignant copie de votre mise en CITIS
Al

Alphonse

Membre (1 messages)
23h50
  • date d'inscription :17|07|2023
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour.  Vous devez à priori demander des feuillets de prise en charge de soin, ainsi qu'une attestation auprès de votre employeur. Chez le médecin comme chez le pharmacien, vous devez présenter  votre attestation (dont ils pourront le cas échéant faire une copie ) et vous laisserez un feuillet par consultation ou par renouvellement d'ordonance. Ils se chargeront d'en demander le paiement auprès de votre employeur ou le cas échéant son assureur. ( Ils disposent de 90 jours pour le faire). Vous n'avez donc à priori par à faire l'avance.      

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