bonsoir ,je suis aide-soignant depuis 1993 fonction publique hospitaliere ,je voudrais savoir si il y a une durée légale pour une évaluation : je suis en arret pour accident du travail ,je devais passer en classe principale mais j ai eu un avis défavorable pour non évaluation pour accident du travail ,comme j avais changé de service je n ai travaillé que 42jours avant mon accident du travail imputable au service .est ce légale de ne pas avoir été promu pour cette raison !
GU
GUY S
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Spécialiste (8625 messages)
22h17
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Vous ne disposez d'aucun recours, la nomination et l'avancement de grade étant du ressort discrétionnaire de votre employeur. Vous pouvez éventuellement contester l'avis défavorable devant la CAP
Membre supprimé
23h51
date d'inscription :24|09|2018
Profil :Fonctionnaire
Bonsoir le fait que je conteste la décision. C est qu ils mettent en avant mon accident de travail et conclu sur le fait que l' agent n a pu être évaluer n ayant travaillé que 42 jours ? Je suis aide-soignant depuis 1993 !. Toujours de bonnes appréciations et notes ..
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