Rechute accident de travail en intérim

L'Assurance maladie peut prendre en charge ou non cette rechute suivant l’avis de son service médical. La prise en charge si elle est validée se fera dans les conditions normales d'un accident de travail, à savoir un remboursement à 100% des soins et actes médicaux nécessaires à votre traitement, sans avance de frais, et sur la base des tarifs conventionnels (hors dépassements d'honoraires et suppléments). En cas d'arrêt de travail vous pouvez bénéficier d'indemnités journalières. Vis à vis de votre agence d'intérim, si la pression exercée était très forte les assigner pour harcellement (compliqué)