Je suis fonctionnaire, mon service ferme et la mairie nous a proposé la rupture conventionnelle car ils ne savent pas où nous replacé. J'ai presque 30 jours de congés qu'ils ne veulent pas nous payé. Ma négociations a été faite la rupture signée. On a 15 jours des deux parties pour se rétracter. Après je suis en vacances. Ma rupture se termine donc le 1 et juin . Puis-je travailler pendant c'est congés ? Sachant que le délai de rétractation sera passé. Merci
GU
GUY S
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11h18
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En rupture conventionnelle l’agent bénéficie des indemnités de chômage, s’il répond aux conditions de droit commun. Vous pouvez toutefois travailler pendant vos vacances. Selon l’activité il faut l'autorisation préalable de l'administration. Renseignez-vous auprès de la personne responsable du personnel dans votre administration.
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