Bonjour, J’ai été en arrêt suite à une dépression après 17 ans passé dans l’entreprise où je travaillais. Suivi par mon médecin traitant ,une psychologue par une visite de l assistante sociale de la sécu et la médecine du travail. Ils étaient tous unanimes pour que je me réoriente et ne retourne plus dans l entreprise , en arrêt pendant plus 1 an et demi a me reconstruire et trouver une issue. J’ ai un dossier transition professionnelle et mon entreprise a accepté et là j arrive au bout de ma formation .En étant toujours en CDI y a un an au début de ma formation, la médecine du travail m avait qu il lancerait une procédure de licenciement pour inaptitude dans l’entreprise où j’étais car il m’a mis juste apte à faire ma formation et là lors de ma visite il me demande maintenant un courrier d’un Psy psychiatre pour lancer la procédure. Je n avais jamais vu de psychiatre, et actuellement je suis perdu , cela a réouvert une brèche de stress et d anxiété.
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h09
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Avant la reprise de votre travail dans votre entreprise le médecin du travail doit juger si vous êtes apte médicalement à occuper votre ancien poste de travail. C'est la raison pour laquelle il vous demande ce courrier. Si en fonction de ce courrier il vous juge apte vous pourrez reprendre votre ancien poste. S'il juge que médicalement vous ne pouvez pas reprendre votre poste votre employeur s'il ne peut pas vous proposer un poste adapté à votre état de santé devra vous licencier. Voir : Inaptitude au travail d'un salarié après un arrêt maladie
Es
Esperensa
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Membre (2 messages)
10h22
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date d'inscription :18|09|2024
Profil :Salarié
Bonjour merci pour votre réponse, j'ai rendez-vous avec mon médecin traitant le 26 septembre. Je lui demanderai un courrier que je pourrais remettre un psychiatre, je pourrais également demander à ma Psychologue , de me faire un courrier quand elle rentrera de vacances.
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