Prévoyance suite a portabilité et incapacite permanente
Ha
Hass
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Membre (5 messages)
22h42
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date d'inscription :11|03|2022
Profil :Sans activité
Bonjour , j ai besoin d aide SVP.
Suite a un depart de l entreprise rupture conventionnelle a l’amiable apres 3 ans d arret maladie suite a un harcelement moral , j ai reussi a faire reconnaitre cet arret maladie en accident de travail (stress post traumatique) , cet reconnaissance a eu lieu le lendemain de ma sortie d entreprise ( cocincidence surtout que j avais envoyé 4 mois auparavant mon recommandè pour contester le refus de l at aupres de la commission cpam ).
Suite a cela la cpam m a accordé une rente at incapacite permanente avec un taux a 35% . L attribution de la rente ete daté du lendemain de ma sortie d entreprise . Ma queStion est de savoir vu que j ai encore la portabliltè de mutuelle et prévoyance de mon entreprise pendant un an suite a mon depart , est ce que je peux faire une demande de complement garantie prévoyance pour completer cette rente cpam . Je suis actuellement au chomage et je beneficie de la portabilité prevoyance de mon ancien groupe .
Merci
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
09h03
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Le fait générateur étant antérieur à votre départ de l'entreprise la prévoyance complémentaire de l'entreprise devra verser la rente prévue par le contrat.
Ha
Hass
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Membre (5 messages)
10h06
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date d'inscription :11|03|2022
Profil :Sans activité
Merci Pour votre reponse j espere en tout cas car ma perte de revenu est enorme suite ce licenciement...
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