Personnes vulnérables, chômage technique et après le 31 janvier 2023 ?

ai

aith35

Membre (6 messages)
12h25
  • date d'inscription :09|04|2021
  • Profil :Salarié
Bonjour, y a t'il de nouvelles directives pour les personnes vulnérables en chômage technique après le 31 janvier 2023
ve

vedran

Expert (168 messages)
21h29
  • date d'inscription :29|12|2021
  • Profil :Fonctionnaire
  • genre :male
Pour l'instant quelques info tombent mais rien d'officiel seul d'eux lien que je vous met qui parlent de maintient ASA sans date précise que je vous met par la suite, ensuite quelques personnes contacté par leur hiérarchie pour leur annoncer une prolongation jusqu'au 28 Février 2023 ... Patience ... 

Premier lien : 

http://www.portailavs13.ac-aix-marseille.fr/spip/sites/www.portailavs13/spip/IMG/pdf/fiche_personnels_maj_a_cpter_du_1er_fevrier_2023.pdf

"Je peux en informer mon supérieur hiérarchique en
joignant un certificat médical de mon médecin
traitant, daté, mentionnant que je suis dans une des
situations prévues au décret n°2021-1162 du 8
septembre 2021 (article 1er – II).
Je demande alors à être placé en autorisation
spéciale d’absence (ASA)."

Deuxième lien : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/covid-19/FAQ-actualisee-24-aout-2022.pdf

 "(...), jusqu’au 31 janvier 2023 au plus tard, (...), la circulaire du 9 septembre 2021, qui adapte ce dispositif en permettant de prendre en charge les agents publics civils reconnus comme vulnérables, perdure dans l’attente de l’entrée en vigueur des dispositions législatives et réglementaires ajustant le dispositif"
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h56
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Le Décret n° 2023-37 du 27 janvier 2023 relatif aux arrêts de travail dérogatoires délivrés aux personnes contaminées par la Covid-19
met un terme, à compter du 1er février 2023, à la délivrance d'arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l'impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19 établie par un examen inscrit à la nomenclature des actes de biologie médicale afin de limiter la propagation de l'épidémie de Covid.
ve

vedran

Expert (168 messages)
22h53
  • date d'inscription :29|12|2021
  • Profil :Fonctionnaire
  • genre :male
Pour ceux qui n'ont pas vu voici les dernier liens informatifs récents sur une prolongation d'un mois : 

https://www.leparisien.fr/economie/covid-19-le-dispositif-dactivite-partielle-pour-les-salaries-vulnerables-prolonge-pendant-un-mois-28-01-2023-JLUL633DIZHMJMYLYFSTNOQJFI.php

https:/https://renaloo.com/le-dispositif-de-protection-des-travailleurs-immunodeprimes-est-prolonge-dun-mois-et-apres/
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h48
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Le ministère de la Santé a confirmé samedi la prolongation du dispositif d'activité partielle pour les salariés du privé vulnérables au Covid-19 jusqu'au 28/2/2023. Le maintien en ASA des fonctionnaires devrait donc être maintenu jusqu'au 28/2/2023.
ve

vedran

Expert (168 messages)
15h03
  • date d'inscription :29|12|2021
  • Profil :Fonctionnaire
  • genre :male
Voici la réponse de Renaloo à l'instant :

Bonjour,

les textes vont sortir dans les tous prochains jours.

Bien cordialement et courage.
ly

lyleg

Membre (16 messages)
21h26
  • date d'inscription :03|11|2021
  • Profil :Salarié
Voir le post du journal de tf1 de 13 h tapez covid journal tf1 vous trouverez 
ve

vedran

Expert (168 messages)
13h02
  • date d'inscription :29|12|2021
  • Profil :Fonctionnaire
  • genre :male
Bonjour,

Nouveau lien pour la communiqué du ministère de la transformation et de la fonction publiques :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Autres%20pages/Covid19/FAQ-actualisee-31-janvier-2023.pdf
ve

vedran

Expert (168 messages)
21h57
  • date d'inscription :29|12|2021
  • Profil :Fonctionnaire
  • genre :male
Bonjour pour le privé pas grand chose hormis ceci : 

https://les-aides.fr/aide/Z5Rv3w/dreets/activite-partielle-des-salaries-reconnus-comme-vulnerables.html
LE

LEBRUITQUICOURT

Membre (68 messages)
23h04
  • date d'inscription :04|02|2023
  • Profil :Fonctionnaire
ALLONS Y !! C'EST PARTI POUR LA PÉTITION ! 

Faites-suivre si vous le souhaitez...

https://www.mesopinions.com/petition/sante/vulnerables-refusons-nos-vies-soient-deliberement/200626 
Gl

Glitch

Membre (70 messages)
09h49
  • date d'inscription :21|11|2021
  • Profil :Salarié
  • profession :employé
  • genre :male
  • ville :Paca
Bonjour chers amis je reviens vers vous car mon employeur privé vient de me confirmer mon isolement pour le mois de février 2023. Je suis soulagé. Donc battez vous l'isolement pour les personnes vulnérables est bien valable en février 2023 pour les salariés du privé. Allez les amis allez 
di

diabate

Membre (6 messages)
22h21
  • date d'inscription :24|01|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour 
aidez moi 
apres lactivité partiel Covid je me suis mis en arret maladie 
regardez ci-desous ce que CPAM m'envoi 

Je vous informe que j'ai bien reçu l'attestation de salaire de votre
employeur et après vérification vous étiez au chômage partiel et n'avez
généré aucune heure travaillée.
Je vous invite à nous fournir les 12 dernières fiches de paie avant
votre chômage partiel via ce lien :
https://www.cpam-seine-saint-denis.fr/depotpieces/public/

Avec toute notre attention,

RABINDRA DEVASSENA
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
07h58
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Pour calculer vos indemnités journalières pour votre arrêt maladie votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) ne peut pas se baser sur l'attestation de salaires des 12 derniers mois fournie par votre employeur puisque celui-ci ne vous a pas versé de salaires. Vous devez donc fournir à votre CPAM les 12 derniers bulletins de salaire avant votre mise en chômage partiel. Si vous n'avez plus ces bulletins de salaire vous pouvez demander à votre employeur une attestation mentionnant les 12 derniers salaires mensuels que vous avez perçu de sa part.

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