bonjour, avec la nouvelle reforme des retraite, je devais partir à la retraite en octobre 2024. Mais on viens de m'apprendre que, durant ma carrière j'ai été en maladie pour un total de 12 mois et que je dois donc décaler mon départ de 12 mois!!!! est ce normale ? merci
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h57
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Difficile de vous répondre sans plus de précision. Je suppose que vous parlez de départ anticipé pour carrière longue ? Si c'est le cas dans le nombre de trimestres exigé on ne tient compte que des trimestres cotisés auxquels on ne peut ajouter que 4 trimestres assimilés (chômage, maladie, service militaire...). Si dans votre nombre de trimestres vous n'avez pas d'autres trimestres assimilés vos 12 mois d'arrêt s'ils sont consécutifs vous donnent ces 4 trimestres assimilés et ne vous obligent pas à décaler votre départ en retraite si vous remplissez bien les conditions. Si par contre vous avez d'autres trimestres assimilés cela impactera votre date de départ en retraite. La réforme des retraites ne change rien à cela. Si ces 12 mois ne sont pas consécutifs les années où ils ont eu lieu vous avez peut être déjà validé vos 4 trimestres voir votre relevé de carrière.
Mo
Moumoune1971
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18h50
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date d'inscription :06|10|2022
Profil :Salarié
bonjour guys en effet je suis en carrière longue. je n'ai pas bcp d'infos au sujet de ma maladie hormis le fait que cela n'est pas consécutf. Sur mon relevé de carrière, il n'apparais nulle part de maladie et j'ai mes 4 trimestres pour chaque année depuis 1982. Je ne sais pas comment savoir exactement a quoi correspond ces 12 mois et surtout a quelle période de ma carrière puisque ma DRH est incapable de répondre à mes questions et ne peux que me dire "c'est comme ça!!". Mes maternité ne sont pas indiquées sur mon relevé de carrière car pour mes 2 enfants, j'ai 4 trimestres de cotisés en 1991 et 1994 sur mon relevé!! J'ai appris que des collègues ont dûe revenir de leur retraite et reprendre le travail car il y avait eu des erreurs de faite et je ne veux pas etre dans ce cas. Je n'ai aucun moyen de contacter la CNRACL puisqu'on me renvoie automatiquement sur inforetraite du gouvernement. Pouvez vous m'aider ? il est hors de question que je fasse un jour de plus!!! merci
GU
GUY S
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07h40
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Vos arrêts de maladie n'étant pas consécutifs et votre relevé de carrière validant 4 trimestres depuis 1982 ces arrêts maladie n'impactent pas votre départ pour carrière longue. Mais si vous n'avez que 4 trimestres depuis 1982 il me semble que vous n'avez pas le nombre de trimestres cotisés pour partir en carrière longue. Pouvez vous préciser votre date de naissance et votre nombre total de trimestres cotisés en octobre 2024.
Mo
Moumoune1971
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Membre (4 messages)
12h02
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date d'inscription :06|10|2022
Profil :Salarié
bonjour, ma date de naissance est le 12 juin 1963 en octobre 2024 j'aurais 170 trimestres et je suis en carrière longues car j'ai effectué 5 trimestres avant mes 20 ans. est ce que je peux vous envoyer des documents pour que vous puissiez me dire exactement ce qu'il en est de ma situation et si je suis en train de ma faire avoir!!! merci bcp pour les infos que vous me donner car je suis démuni et je ne peux me fier que sur ce que me dit la drh qui n'y comprend pas plus que moi!!!
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h39
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Né avant le 1er septembre 1963 5 trimestres avant 20 ans et 170 trimestres cotisés vous pouvez partir à la retraite à 60 ans et 3 mois. Vous devez demander à la CNRACL une attestation précisant que vous remplissez les conditions pour bénéficier d'un départ anticipé à 60 ans en retraite pour carrière longue. Vous allez avoir du mal à obtenir cette attestation en raison des difficultés de la mise en œuvre de la réforme des retraites. Vous devrez aussi demander votre retraite avant octobre 2024. Il faut faire ces demandes en lettres recommandées avec AR
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