Nouveau critère certificat d’isolement

Br

Brandon

Membre (2 messages)
15h55
  • date d'inscription :17|05|2022
  • Profil :Fonctionnaire
  • profession :Facteur
Bonjour 
mon mari est postier il a été en isolement depuis le mois de mars 2019 suite à plusieurs pathologies (asthme sévère, AVC...) Au mois de juin 2022 sa DRH lui a adressé un mail lui disant que les critères d'isolement t ont changé et qu'il fallait en plus des pathologies le concernant avoir une contre indication à la vaccination pour continuer à être isoler ! Il a dû reprendre son travail. Aujourd'hui les certificats d'isolement ont été reconduits jusqu'au 31/01/2023. Avez vous entendu parlé de ses nouveaux critères concernant la contre indication aux vaccins ?
merci cordialement 
Ph

Philoum

Membre (33 messages)
16h28
  • date d'inscription :05|08|2022
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  • profession :Conseiller de prévention
  • genre :male
  • ville :Clermont-Ferrand
Bonjour Brandon, je ne vois pas pourquoi sa DRH lui donne ces informations, car au jour d'aujourd'hui aucun texte n'existe qui modifie les critères qui étaient valables depuis septembre 2021. Il faut qu'il demande à cette DRH de lui fournir le texte sur lequel elle s'appuie pour avancer ce genre de truc. (Bien entendu texte officiel).
Sinon aucune raison de reprendre. 
Cordialement 
Br

Brandon

Membre (2 messages)
16h45
  • date d'inscription :17|05|2022
  • Profil :Fonctionnaire
  • profession :Facteur
Merci pour ta réponse il y a effectivement un texte émanant des syndicats des postiers qui décrits les nouveaux critères depuis le mois de juin. 
ro

ronbere

Membre (8 messages)
19h40
  • date d'inscription :19|08|2021
  • Profil :Salarié
Un texte émanant de la poste n'a rien d'officiel. Ma RH a tenté aussi le coup avec un texte de la direction. Je lui ai renvoyé les textes officiels du gouvernement concernant les critères d'isolement 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
09h48
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Pour les salariés du privé l'article 33 de loi de finance rectificative prolonge la mise en chômage partiel du 1/9/2022 au 31/1/2023. Il faut attendre la publication de décrets pour connaitre les conditions d'application  
Pour les fonctionnaires la circulaire du gouvernement  prolonge jusqu'au 31/01/2023 la mise en ASA des fonctionnaires vulnérables à la COVID: https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/covid-19/FAQ-actualisee-24-aout-2022.pdf

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