Mon employeur ne me paie pas le chômage partiel COVID 19 auquel j’ai droit

Na

Nathou

Membre (11 messages)
11h51
  • date d'inscription :02|07|2020
  • Profil :Salarié
Bonjour,
j'ai été en arrêt de travail liés au COVID-19 (personne vulnérable et habitant avec personne à hauts risques) du 26 mars au 11 mai inclus et j'ai adressé un certificat d'isolement à mon employeur afin qu'il sollicite le chômage partiel selon les mesures gouvernementales. A ce jour 2 juillet je n'ai rien perçu à ce titre malgré une lettre recommandée le 9 juin 2020. Que dois-je faire pour qu'il remplisse ses obligations ? Je précise qu'il est injoignable. Cordialement. 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
08h22
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
La validité de votre Votre certificat d'isolement a été prolongé pour les personnes vulnérables par le décret paru le 27 mai 2020 : Decret 2020-637 .(decret lié aux arrêts dérogatoires Covid 19)
Ce décret recule de trois mois, (à partir du 10 juillet 2020 - date de fin initiale) la période d'isolement ....soit jusqu'à au 10 octobre 2020....
En l'etat actuel des textes officiels et des décrets ,cette période d'isolement pourrait aller jusqu'au 31 décembre 2020.
Si votre employeur ne vous a pas mis en chômage partiel vous devez saisir le conseil des prud'hommes.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.