Mise en disponibilité dans la fph et reconversion professionnelle

Question

Bonjour à tous, je suis aide soignante , titulaire dans la fonction publique hospitalière. Actuellement en CMO je compte demander avant son issue une demande de mise en disponibilité pour convenances personnelles car je souhaite travailler en crèche soit publique soit privée.Si j ai bien compris pendant cette disponibilité je peux travailler mais uniquement en CDD?Comment cela va se passer à l issue de ma disponibilité? En effet je n ai aucune intention de retravailler dans mon établissement ni dans aucune autre structure hospitalière.Je souhaite aujourd'hui travailler en tant qu agent de crèche et mon objectif est ,bien entendu, d y décrocher un CDI.Mais je ne sais pas du tout si cela est possible, et surtout dans quelles conditions ?
Merci beaucoup pour votre aide !

GUY S · Answer

Vous pouvez toujours négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur

GUY S · Answer

Si vous travaillez et que vous êtes en arrêt maladie, il ne sera pas possible de cumuler votre arrêt maladie avec une autre activité professionnelle.
Un arrêt pour maladie n’est pas un obstacle pour envisager un départ en disponibilité. Vous pouvez "enchaîner" CM et disponibilité. En revanche votre employeur peut demander un contrôle de l’arrêt en cas de doute.
Votre administration employeur ne peut s’opposer à votre demande de mise en disponibilité qu’en raison des nécessités de service: Raisons objectives et particulières, liées à la continuité du fonctionnement du service, pouvant justifier le refus par l’administration d’un droit ou d’un avantage à un agent public (un temps partiel, un congé, etc.).
A l'issue de votre mise en disponibilité soit vous reprenez votre poste dans la fonction publique hospitalière soit vous démissionner.

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